哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，法律有特殊规定的除外。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现时，合同的期限应当自动续延至孕期、产期、哺乳期期满为止， 结婚登记时，婚姻登记机关应当建议双方作婚前医学检查，告知双方法律、法规中有关夫妻财产权益和其他权利义务。第三十六条任何人不得以生育女婴或者不生育为由 ...
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、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等 和技术，保障实施节育手术的妇女的健康和安全。 国家实行婚前保健、孕产期保健制度，发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施，保障妇女享有计划生育技术服务，提高 ...
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的权利。 实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。 国家保护妇女依法享有的特殊权益。 禁止歧视、虐待 四十三条改为第四十七条，增加一款作为第二款：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等 ...
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方面，应当坚持男女平等原则，不得歧视妇女。第二十三条用人单位应当严格执行国家退休制度，不得以性别为由强迫妇女提前退休或者退职。第二十四条县级以上人民政府应当 男方不得隐藏、转移、变卖、毁损或者伪造债务侵占夫妻共同财产。第四十条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、 ...
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附加限制条件。第四十八条 本市各级政府应建立与完善符合计划生育政策的妇女生育保障制度。第四十九条 丧失独立生活能力的已婚妇女，其配偶应履行扶养义务。第 依照法律、法规处理，双方另有约定的，按约定处理。第五十八条 夫妻双方共同使用管理的贵重生活资料、生产资料依法应为夫妻共有财产。离婚后女方发现男方在离婚 ...
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附加限制条件。第四十八条本市各级政府应建立与完善符合计划生育政策的妇女生育保障制度。第四十九条丧失独立生活能力的已婚妇女，其配偶应履行扶养义务。第五 期限依照法律、法规处理，双方另有约定的，按约定处理。第五十八条夫妻双方共同使用管理的贵重生活资料、生产资料依法应为夫妻共有财产。离婚后女方发现男方在离婚 ...
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理由不能加班的，不得强迫。第二十一条 县级以上人民政府应逐步建立女职工生育保险制度，并纳入当地社会统筹规划。第二十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位每一 八年以上的，男方婚前个人所有的房屋，婚后由夫妻共同使用、管理、经营的应视为夫妻共有财产。夫妻双方另有约定的按约定处理。第三十九条 保护离婚妇女的 ...
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录用妇女或者提高对妇女的录用标准。第十七条企业在转换经营机制，实行劳动用工制度改革时，不得作出歧视和排斥女职工的规定。违反者，各级妇女儿童工作委员会有权 生产资料经过8年，贵重的生活资料经过4年，可视为夫妻共同财产。夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定或以口头形式约定，双方无争议的，离婚时应按约定处理 ...
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理由不能加班的，不得强迫。第二十一条 县级以上人民政府应逐步建立女职工生育保险制度，并纳入当地社会统筹规划。第二十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位每一 八年以上的，男方婚前个人所有的房屋，婚后由夫妻共同使用、管理、经营的应视为夫妻共有财产。夫妻双方另有约定的按约定处理。第三十九条 保护离婚妇女的 ...
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录用妇女或者提高对妇女的录用标准。第十七条企业在转换经营机制，实行劳动用工制度改革时，不得作出歧视和排斥女职工的规定。违反者，各级妇女儿童工作委员会有权 生产资料经过８年，贵重的生活资料经过４年，可视为夫妻共同财产。夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定或以口头形式约定，双方无争议的，离婚时应按约定处理 ...
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