连续两次对同一个标的进行审计和评估。第十一条国有产权转让实行委托代理制，并签订委托代理合同。一般按照申请登记、审核批准、资产评估、挂牌、咨询洽谈、 行为中，转让方负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由有关部门按照干部人事管理权限和规定给予警告，情节严重的，给予纪律和行政处分；造成国有资产损失的， ...
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人口工作领导小组的成员单位，应发挥部门职能，执行市、区统一的人口管理决策。 各级公安、人事、劳动保障、工商、卫生、建设、国土房产、综治、教育、民政、 保障部门出具。 用人单位跨省、市3个月内招用暂住人员50人以上的，可以委托合法职业介绍机构，或参加政府有关部门组织的跨地域劳务协作和劳务交流洽谈活动有 ...
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会同招聘单位对拟雇用人员备选名单进行考察并提出考察意见，按管理权限审批确定雇用人员并办理相关手续。第九条委托中介机构寻聘高级雇员的程序如下：（一）制定寻聘 备案。第十六条非本市户籍的高级雇员与雇用单位签定雇用合同后，如本人符合本市人才引进条件且申请将户籍、人事关系迁（调）入本市的，雇用单位可为其办理 ...
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薄》和暂住人的居民身份证或其他有效证件，到住地公安派出所或接受公安派出所委托的居民(村民)委员会办理。(二)暂住在机关、团体、企事业单位的，由所在单位人事 管理。第二十五条住宿在机关、团体、企事业单位的暂住人口，由单位人事保卫部门协助公安派出所进行管理。第二十六条被招用的务工人员，由用工单位统一管理 ...
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由各级残疾人劳动就业服务机构负责核定，统一委托地方税务机关负责征收，并按现行规费征收办法和规定的解缴级次，实行就地征收管理。第八条中央、省在咸单位 残疾人劳动就业服务机构了解本级用工单位在职人数以及有关数据资料时，统计、劳动、人事、工商等部门应提供方便，密切配合。第十条各级残疾人劳动就业服务机构和地方 ...
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具体工作。第五条各级发展改革、教育、民族宗教、公安、民政、司法、财政、人事、劳动保障、国土房管、建设、交通、卫生、人口计生、工商、信息、城管综合 ，落实安全生产和劳动保护条件，依法保护流动人员合法权益。劳动保障行政管理部门应当加强对劳动合同履行情况的监督检查。第三十一条用人单位应当严格执行工资支付法律 ...
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条第三款调整为第四款，修改为：“公安、工商行政管理、建设、房地产管理、劳动和社会保障、人事、卫生、民政等部门，应当共同做好流动人口计划生育工作。” 二十九、增加一条作为第二十四条：“县级以上计划生育行政部门可以依法委托符合法定条件的计划生育管理组织实施行政处罚。” 三十、删除第二十五条。 三十一、 ...
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；建立健全流动就业人员工资支付监控制度和工资保证金制度，加强工资发放监控。加大劳动人事执法力度，开展有重点、经常性的劳动保障权益执法检查，认真受理、及时处理流动 的比例，配备流动人口和出租房屋协管员。协管员属劳动合同聘任制岗位，承担具体服务管理职责。市流管委会同有关部门研究制订全市流动人口和出租房屋协 ...
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部门应当监督检查用人单位招聘录用流动人口是否签订劳动合同以及履行劳动合同、落实工资支付监控制度等情况。劳动人事争议调解委员会、企业劳动争议调解委员会应当依法及时 通过委托代理人出租房屋的，由受委托人履行前款规定。第二十五条房屋租赁中介机构将房屋出租人的房屋介绍出租给流动人口的，应当遵守下列治安管理规定 ...
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缴纳社会抚养费。第四十六条 征收社会抚养费，由县计划生育行政部门或者由其委托的乡(镇)人民政府、街道办事处作出书面决定。征收决定的送达、缴纳时限和欠 责任人员由其所在单位扣发其当年奖金，对直接负责的主管人员和其他责任人员按照人事管理权限给予行政处分。第五十条 伪造、变造、买卖婚前医学检查证明、生育批准 ...
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