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女职工劳动保护权益受到侵害时,有权向有管辖权劳动部门或劳动争议仲裁委员会按照国务院《女职工劳动保护规定》第十二条规定提出申诉或依法向人民法院起诉。 关联法规:国务院行政法规(1)条第十二条 违反本办法单位,应限期整改。在接到限期整改通告后,不积极改正,继续坚持错误做法, ...
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