通过开展活动，不仅促进了各项计生政策法规的落实，而且对稳定企业人员，促进企业生产发展，密切员工同企业的关系等，起到了良好的作用。为了进一步促进 认识随着我国社会主义市场经济的深入发展，加速了国有企业的改革和"三资"企业、民营企业的发展，农村劳动力大量涌入各类企业和集贸市场，这是城镇化和工业化的必然趋势 ...
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与计划生育法》、《山西省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)等法律、法规的规定，为进一步加强各类型所有制企业(包括国有、国家控股、集体、私营、“三资” 所属各部门和分支机构计划生育工作的日常管理。企业专(兼)职计划生育工作人员的配备应根据企业人员规模进行，人员规模在1000人以下的，应配备1―2人 ...
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的女职工还享有半年的带薪产假；对处于孕期和哺乳期的女职工减少其工作量和工作时间；女职工比较多的国有企业大都建立了女职工卫生室、孕妇休息室、 弃女婴、拐卖妇女的案件也时有发生。中国政府非常重视这些问题，大力宣传男女平等的思想，教育妇女学会运用法律武器保护自己；严厉打击各种残害妇女的违法犯罪活动，保障妇女 ...
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比例和妇女担任村（居）民委员会主任、党支部书记比例逐步提高。（10）国有企业董事会、监事会及管理层中妇女比例逐步提高。职工代表大会中妇女比例逐步提高。2. 权益的法律意识。制定妇女“六五”普法宣传教育规划，加大普法工作力度，增强针对性和时效性，提高妇女依法维权能力。（6）加强对立法、司法、执法人员社会 ...
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计划生育技术服务的机构应当在各自的职责范围内，针对育龄人群开展人口与计划生育宣传教育，对已婚育龄妇女开展孕情检查、随访服务工作，承担计划生育、生殖保健的咨询、 满16周岁止。所需经费，是国家机关、事业单位、国有企业职工的，由所在单位承担；其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。独生子女保健费 ...
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国有企事业单位领导班子中要有一定数量的女干部，其中80%左右的国有企业和事业单位领导班子中要配备女干部。女性较集中的行业及企事业单位领导班子中的女性比例 把保护妇女合法权益的法律法规的普及宣传纳入全市“五五”普法的总体规划和依法行政工作规划之中。特别是要提高公务员、司法人员和企业经营管理者执行妇女权益 ...
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条村(居)民委员会在人口与计划生育工作方面履行以下主要职责：(一)进行人口与计划生育宣传教育；(二)做好公民生育第一个孩子的服务工作，帮助符合再生育一个孩子条件 承担法律责任。对行政机关直接负责的主管人员和其他直接责任人员由其上级机关或者本机关给予行政处分。第三十九条机关、团体以及事业单位、国有企业、 ...
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等，使30万农村贫困妇女脱贫，25.55万名国有企业下岗女职工实现了再就业，占国有企业下岗再就业人员总数的40%。21世纪是人类历史发展的新纪元， 服务。13.实施对符合法律援助条件的贫困妇女、残疾妇女、无行为能力和限制行为能力妇女人身权、财产权的司法援助。14.加强婚姻登记管理工作，通过宣传、培训、 ...
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地位相结合。第四条夫妻双方有依法实行计划生育的义务，实行计划生育的合法权益受法律保护。不实行计划生育是违法行为。第五条各级人民政府统一领导本行政区域内人口与 应当依照有关规定予以处理。对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡、民族乡、镇 ...
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等，使３０万农村贫困妇女脱贫，２５．５５万名国有企业下岗女职工实现了再就业，占国有企业下岗再就业人员总数的４０％。２１世纪是人类历史发展的新纪元， 或为未成年人订立婚约。１０．加强对儿童的纪律教育、法制教育和安全教育，增强儿童法律意识，提高自我保护和防范能力。１１．宣传媒体在报道有关未成年人案件时不得 ...
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