；（四）就业状况；（五）本市城乡之间经济发展水平的差异。确定和调整小时最低工资标准，还应当综合考虑非全日制工作的职业稳定、福利待遇等因素。第八条（最低 低于最低工资标准的，由劳动和社会保障行政部门责令其限期补发按最低工资标准计算的欠付数额，并按国家有关规定支付补偿金。第十二条（争议处理）职工对企业违反 ...
//www.110.com/fagui/law_329103.html-了解详情
工死亡提交人民法院宣告死亡的结论；4.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；5.属于抢险救灾等维护 平均工资；四级的每满一年发给1.8个月的当地职工月平均工资。不满一年的按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上 ...
//www.110.com/fagui/law_330569.html-了解详情
保险金的计发标准为失业前12个月的本人缴纳失业保险费月平均工资的60％。 “按前款规定标准计算的失业保险金，高于或等于当地政府规定的职工最低月工资标准的， 人员月工资总额的2％缴纳失业保险费。 第九条 用人单位实行周、日、小时工资制或完成某项具体工作后即支付工资的，在申报和核定缴纳失业保险费的缴费工资 ...
//www.110.com/fagui/law_364623.html-了解详情
二)有条件的单位，可以给予女方产后一年假期(含法定产假)，工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。上述第(一)项、第(二)项不能同时享受。? 镇)、街道以上医院出具死亡证明；未经医院诊疗死亡的，其父母应当在四十八小时内报告乡(镇)人民政府或街道办事处，由乡(镇)人民政府或街道办事处查证核实。弃婴、 ...
//www.110.com/fagui/law_274251.html-了解详情
，经主管部门批准，可给予女方产后一年假期(含法定产假)，工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。上述第(一)项、第(二)项不能同时享受。第 (镇)、街道以上医院出具死亡证明；未经医院诊疗死亡的，其父母应当在四十八小时内报告乡(镇)人民政府或街道办事处，由乡(镇)人民政府或街道办事处查证核实。弃婴、 ...
//www.110.com/fagui/law_275537.html-了解详情
(二)有条件的单位，可以给予女方产后一年假期(含法定产假)，工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。上述第(一)项、第(二)项不能同时享受。 镇)、街道以上医院出具死亡证明；未经医院诊疗死亡的，其父母应当在四十八小时内报告乡(镇)人民政府或街道办事处，由乡(镇)人民政府或街道办事处查证核实。弃婴、 ...
//www.110.com/fagui/law_274256.html-了解详情
镇、街道以上医院两名医师出具死亡证明。未经医院诊疗死亡的，其父母应当在24小时内报告户籍所在地镇人民政府、街道办事处查证核实。第十九条 严禁非医学需要的胎儿 本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。第三十一条 夫妻双方均为农村居民持有《独生子女父母光荣证》的，享受以下优惠政策：(1 ...
//www.110.com/fagui/law_238457.html-了解详情
劳动，或延长其劳动时间。（三）怀孕七个月以上的女职工，每天给予一小时工间休息并计算为劳动时间。（四）怀孕女职工在劳动时间内作产前检查，检查时间视作劳动 中死产，或婴儿死亡，其产假分别按本条上述各项规定确定。第十条女职工在产假期间，工资照发，不影响其福利待遇和参加晋级、评奖。第十一条女职工生育后，婴儿一 ...
//www.110.com/fagui/law_39256.html-了解详情
月）职工从事夜班劳动或加班加点。（三）对怀孕七个月以上职工，每天给予一小时工间休息并计算为劳动时间。女职工较多的单位应建立孕妇休息室。（四）怀孕职工在劳动 天至三十天产假，怀孕四个月以上流产的，给予四十二天产假，产假期间，工资照发。（六）女职工属于晚育的，可按有关计划生育规定，适当延长产假。产假期间， ...
//www.110.com/fagui/law_39326.html-了解详情
为主，列为目标管理责任制考核内容。现居住地人民政府应将流入人口纳入本地总人口基数，计算人口与计划生育工作经费。市人民政府和市(区)人民政府应建立流动人口的人口与计划生育 批准再延长产假，延长期限不超过30日，延长期间按不低于本人工资的75％发放工资，延长期间不影响其调资、晋级。第二十五条符合下列条件 ...
//www.110.com/fagui/law_133379.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务