的卫生监测费、预防性体检费、卫生许可证工本费； 4.劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书工本费；5.城建部门收取的城市卫生费、占道费；6.红十字会收取 福利企业，安排盲人、聋哑人、肢体残疾人和智力残疾人就业。为他们安排适当的工种和岗位，并以劳动合同的形式确定用人单位和劳动者双方的关系，保证其 ...
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和结构分类调控制度。市人民政府综合运用法律、经济和行政手段，加强对流动人员劳动就业的宏观调控。市劳动行政部门应当在市人民政府确定的原则下，制定流动人员劳动就业 简章、核发招用流动人员介绍信函；（五）办理用工及流动人员劳动就业手续；（六）负责劳动合同管理、签证，依法实施劳动监察；（七）实行劳动年审；（八 ...
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，各镇政府、区办事处，市属各单位： 现将《中山市分散按比例安排残疾人就业实施细则》印发给你们，请贯彻执行。中山市人民政府 二oo七年十二月十八日中山市 后7日内到劳动保障部门办理终止或解除劳动合同用工备案手续。第六条 分散按比例安排就业的残疾人，应符合下列条件： (一)持有中华人民共和国残疾人证或者 ...
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行政事业性收费。税务部门要根据国家有关税收法律法规的规定，切实落实残疾人灵活就业的各项减免税优惠政策。其中，对残疾人个人为社会提供劳务的免征营业税，对 的城镇残疾人纳入社会保险范围。对与单位终止或解除劳动合同的残疾人，残疾人就业服务机构要帮助其做好失业登记、申领失业保障金等工作。企事业单位改革、改制、 ...
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下岗的残疾职工，劳动部门要督促企业及时安排其进入企业再就业服务中心，签订基本生活保障协议，变更劳动合同。有关部门和企业要切实保障下岗残疾职工的基本生活， 纳入职业技能开发总体规划，充分利用现有职业培训机构和技能鉴定机构，为残疾人就业训练、技术等级培训和职业技能鉴定提供服务，并提供培训费减免优惠。各地要 ...
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。各级人民政府及其有关部门要切实做好领导和组织协调工作。已按比例安排残疾人就业的单位，要及时与残疾人签订劳动合同，凭残疾人证明到劳动部门办理录用登记和 培训，应在当地劳动行政管理部门指导下，进行职业技能等级鉴定。各级残疾人就业服务机构是当地残疾人培训工作的具体组织者，应做好本地残疾人职业培训的调查摸底 ...
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申办个体工商户、从事个体经营的，凭《中华人民共和国残疾人证》和当地残疾人联合会所属就业服务机构的证明，工商行政管理机关应优先办理登记注册手续，酌情减免市场管理费和 比例的单位，如再接收安置下岗残疾职工，并签有劳动合同，且稳定在一年以上，由同级残疾人劳动就业服务机构核实并报财政部门审批同意后，可从就业 ...
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劳动关系，加强我市残疾人劳动用工管理，规范计算在职残疾职工标准，保障残疾职工稳定就业，保护残疾人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施〈中华 规定，结合本市实际情况，现就对招用的残疾人员依法签订劳动合同，缴纳社会保险费，稳定残疾人就业工作，作如下规定：一、本规定适用于本市行政区域内的 ...
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残疾职工需提供残疾人证原件和复印件、残疾人用人单位与残疾人建立劳动合同实现就业的，必须附劳动合同、工资清单、劳动保障部门开具的社保缴费凭证复印件等。（三 的征收、缴纳、入库、使用等情况进行检查、监督，对未按要求缴纳残疾人就业保障金的单位，州和县、市人民政府要进行通报。 二OO八年七月八日 附件:云南省 ...
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参加技术培训，并在经费上给予照顾。第七条 各单位安排残疾人就业，应当办理用工备案手续并依法订立劳动合同，缴纳各项社会保险。各单位对残疾职工作出解除 条对遭受自然灾害或者严重资不抵债并进入破产清算程序的缴费单位，需缓缴或减免残疾人就业保障金的，由单位按规定报请残疾人联合会会同财政、地税部门审核后，报同级 ...
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