根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》和《山东省人口与计划生育条例》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国 证明的，由人口和计划生育行政部门取消其计划生育证明；出具证明的单位有过错的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第三十一条 人口和 ...
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不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支；企业职工的奖励费由所在单位 在实施计划生育管理过程中侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第七章 附则第六十条本条例自公布之日起施行。1988年7月20日山东省第七 ...
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、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：《山东省老龄事业发展“十一五”规划》已经省政府同意，现印发给你们，望结合实际， 投入，提高统筹层次，推进退休人员社会化管理，确保企业离退休人员养老金按时足额发放。稳步推进企业年金工作。积极探索完善机关事业单位养老保险制度的办法。大力推进 ...
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平等参与社会生活，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《山东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》等法律法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大 单位推荐残疾人，并减免未就业残疾人人事档案、人事关系委托保管费；各类用人单位在人员录（聘）用中不得拒绝接收符合条件的残疾人。第十一条县级以上 ...
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投入，提高统筹层次，推进退休人员社会化管理，确保企业离退休人员养老金按时足额发放。稳步推进企业年金工作。积极探索和完善机关事业单位养老保险制度的办法。大力 〕32号）进行修订，扩大优待范围，提高优待标准。2．建立健全老年法律服务网络。进一步加强老年法规政策宣传教育，将《中华人民共和国老年人权益保障法》 ...
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、省政府的总体部署，参照《国家人口发展“十一五”和2020年规划》，制定山东省人口发展“十一五”规划。一、“十五”时期人口发展的主要成就“十五”时期， 和计划生育工作机构和人员稳定，不得随意撤并和改变机构性质。同时，按照法律赋予的职责推进管理创新，使人口计生部门更具有活力和效力。积极推进事业单位改革， ...
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的残疾人就业政策。对不按比例安置残疾人就业又拒缴残疾人就业保障金的单位，按照《山东省按比例安排残疾人就业办法》的有关规定执行。残疾人就业保障金征收应遵循 村(社区)三级网络，努力推进基层残疾人组织规范化建设。以事业单位改革为契机，进一步加强残联组织所属事业单位改革，不断完善功能，使残联组织更好地服务于 ...
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机构缴纳。企业及有纳税义务的团体、事业单位按地税现行控管范围进行征收。第四条 各级残疾人劳动就业服务机构统一管理保障金的征缴工作，负责在岗残疾职工人数 、残联、财政局备案。第十四条 收缴保障金必须使用财政部门统一印制的《山东省残疾人就业保障金专用票据》，并加盖残疾人劳动就业服务机构印章。地税代征使用的 ...
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党委和人民政府，省军区，省委各部委，省政府各部门，各人民团体，各高等院校：《山东省加快建立完善人口和计划生育工作新机制纲要》已经省委、省政府同意，现印发给你们， 予以安排；确无力解决的，按照属地管理的原则，由市、县(市、区)财政拨出专款予以解决。机关、事业单位工作人员的独生子女父母奖励费和城市职工退休 ...
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第一章 总则第一条根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律 ；城镇无业人员和农民的奖励费由户籍所在地的镇人民政府(街道办事处)负责兑现，确有困难的，由区市财政予以适当补贴；(二)独生子女父母为机关、事业单位职工 ...
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