工作和其他重点工作同步推进。 二〇〇八年三月二十一日 大连市人口计生委信访工作岗位轮岗制度 为提高年轻干部政策理论水平和应对复杂情况的能力，根据国家人口计生委信访 轮岗的，报请主管领导同意后另行安排。4．轮岗培训。轮岗对象须接受岗前培训。岗前培训由政法处负责组织实施，培训内容是人口计生政策、信访工作 ...
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，创造为残疾人服务的条件。加强残疾人工作者队伍建设，建立和完善残疾人工作者岗位培训制度，全面提高队伍素质，逐步形成一支恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德 ，全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，努力提高残疾人教育质量。4．培训手语、盲文等残疾人特殊教育师资力量，推广国家通用手语和盲文。5．依托自治区 ...
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培训，不断提高其康复业务水平和工作能力，“十五”末期，通过建立岗位培训制度，对从事康复业务工作的人员逐步实现持证上岗；将残疾人康复业务纳入全科医生 。进一步完善康复医学专业技术职务聘任制，健全康复从业人员任职资格评价体系和管理制度，稳定和发展残疾人康复专业人员队伍，提高专业康复工作者水平。（六）开展 ...
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衡量可持续发展的首要标准，纳入党政领导业绩的考核，坚持实行一票否决制度。强化相关部门齐抓共管的职责和综合治理的措施，按照“明确职责，落实责任，定期 、充实干部队伍，建立能上能下、能进能出、充满活力的选人用人机制。建立岗位培训制度，加强在职人员培训。深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动，深入开展党的 ...
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旅游涉外单位。第二十九条市旅游行政主管部门对旅行社和旅游涉外定点单位实行年度检查制度。未经年检或者年检不合格的，不得继续经营旅游业务。市旅游行政主管部门对星级 ，保证安全运转。第三十一条旅游经营者的主要管理人员和服务人员实行岗位培训制度，经培训合格后，方可上岗。第三十二条旅游经营者应统一使用国家规定的 ...
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等必要经费，在农村税费改革中，切实保障基层计划生育事业必要经费。 进一步加快计划生育工作干部人事制度改革，建立能上能下、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。坚持分级管理、分级负责的原则，建立岗位培训制度，加强对在职人员的继续教育。深入开展党的宗旨教育，努力实践“三个代表”重要 ...
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等必要经费，在农村税费改革中，切实保障基层计划生育事业必要经费。进一步加快计划生育工作干部人事制度改革，建立能上能下、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。坚持分级管理、分级负责的原则，建立岗位培训制度，加强对在职人员的继续教育。深入开展党的宗旨教育，努力实践“三个代表”重要 ...
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取消与法律相冲突的村规民约，建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿费分配 ，建立面向全体劳动者的终身职业培训制度，鼓励女性劳动者积极参加职业技能培训，不断提升职业素养和职业技能，促进女性技能成才，岗位成才。8、促进妇女参与 ...
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，大力发展残疾人职业教育，加快发展残疾人高中阶段教育和高等教育。---加大职业技能培训和岗位开发力度，稳定和扩大残疾人就业，城镇新就业残疾人1万；完善残疾人就业 岁残疾儿童抢救性康复工程：为残疾儿童实施抢救性康复，建立残疾儿童抢救性康复救助制度和0-6岁残疾儿童筛查、报告、转衔、早期康复教育工作机制。 ...
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。3.扩大妇女就业渠道。大力推进第三产业发展，为妇女创造新的就业机会和就业岗位。不断提高中小企业和非公有制企业吸纳妇女就业的能力。采取有效措施，推动妇女在 （聘用）和评价的首要内容。继续提高教师学历合格率和学历层次，完善教师培训制度，提高教师业务水平和教学能力。16.全面推进教育现代化和信息化。把教育 ...
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