）和乌鲁木齐市劳动和社会保障局、乌鲁木齐市财政局《关于转发新疆维吾尔自治区公益性岗位补贴办法的通知》（乌劳〔2006〕101号）、《关于转发新疆维吾尔自治区 资金，制定符合被征地农民的职业技能培训和创业培训计划，由被征地农民自主选择培训的工种；培训补贴标准依照自治区劳动和社会保障厅、财政厅《关于印发〈 ...
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、城乡区域差别较大等问题，残疾人总体生活状况与社会平均水平差距拉大的趋势尚未得到根本转变。推进残疾人“两个体系”建设，是深入贯彻落实科学发展观、 公益性岗位用于配备基层残疾人专职干事和委员，将基层残疾人专职干事工资待遇、专职委员误工补贴、教育培训经费列入财政预算，切实解决好基层残疾人专职工作人员的工资 ...
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学生自主创业扶持政策，开展女大学生自主创业培训，促进女大学生创业。5、缩减男女两性收入差距。建立科学、合理的工资收入分配制度，指导督促用人单位落实男女 为单位建立“单亲特困母亲”信息库，针对单亲贫困母亲需求提供政策、资金、信息、岗位及健康保健、子女教育等多种服务，从实际出发给予适当补助。组织结对帮扶、 ...
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。大力发展优势特色效益农业，鼓励领办农民专业合作社，积极扶持龙头企业增加就业岗位，帮助返乡农民工实现就地就近就业。(责任单位：各县人民政府，劳动保障、发展改革 鼓励引导被征地农民参加职业技能和创业培训，重点对已有就业去向的被征地农民开展订单培训、定向培训，加强培训的针对性、有效性、实用性，增强就业能力 ...
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。用人单位要依法按比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位；对超比例安置残疾人就业的单位按规定给予奖励。认真执行残疾人就业保障金征收、使用与 基层残疾人专职干事（专职委员）工作补贴（误工补贴）、教育培训经费列入当地财政预算，切实解决好基层残疾人工作者的工资待遇和社会保障等问题。加大基层残疾人组织 ...
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制度规范、管理完善、服务到位，外来人口流动合法有序；使新市民生活有住所、工作有岗位、素质有提高、权益有保障；使外来人口结构优化和素质提高，与我市转变经济增长 尽快通过社会招聘配齐。户口协管员的工资、奖金等由各市(县)、区统筹安排，纳入财政预算。充分利用户口协管员随岗培训基地，每人每年至少接受一次培训， ...
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市人力资源保障局等部门逐步完善公立医院工资总额管理制度，建立体现医务人员技术劳务价值的薪酬标准；完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度；聘用员工实行 疾病筛查、出生缺陷干预体系。以非公立医疗机构为重点，拓展助产技术规范化培训项目。4．提高精神卫生服务能力。全面贯彻落实《深圳经济特区心理卫生条例》 ...
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自谋职业。政府补贴的专项培训中保证妇女占一定比例，保障妇女就业创业能力得到提高。（5）缩减男女收入差距。建立健全科学、合理的工资收入分配制度，对 参加商业性演出和活动。（7）加强幼儿园和中小学校周边环境的综合治理。在学校周边治安复杂地区设立治安岗位，开展治安巡逻，向学校、幼儿园派驻保安员。校园附近 ...
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培训投入机制，完善和落实农民工培训补贴政策，提高劳动者参加培训和各类职业教育培训机构提供培训的积极性。用人单位要切实承担起对农民工岗位培训责任，对不履行 企业，在签订建设合同前必须按要求缴纳一定数额的民工工资保障金，用以支付被拖欠或施工企业难以支付的民工工资。在全市建筑领域实行农民工劳动计酬手册和建设 ...
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多渠道、多层次、多种形式安置残疾人劳动就业。同时，要积极组织残疾人参加职业技能培训，鼓励和扶持残疾人自谋职业和个体从业。(一)按比例安排残疾人就业是解决残疾人 政策，残疾职工上岗劳动，应贯彻同工同酬、适当照顾的原则，残疾职工的工资收入，不得低于规定的最低工资标准，如因生产变动等原因，安排残疾职工待岗、 ...
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