解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给5-36个月的一次性伤残就业补助金：单位：月年龄等级20周岁以下20-30周岁30-40周岁40-50周岁50-55周岁55- 鉴定为一级至四级伤残的，以及因工死亡职工的供养亲属，自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止 ...
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20%确定缴费基数，缴费费率按缴费基数的2%行业基准费率确定，为农民工交纳工伤保险费。 工程施工期限为农民工参保有效期限。工程项目延期开工、延期竣工或因 ，由劳动监察机构督促用人单位依法参保并落实相关待遇。 第十七条 农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请 ...
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单位不得与其解除或者终止劳动关系。?第二十条职工因工死亡，其直系亲属按规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金、供养 单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时 ...
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市劳动保障行政部门按照有关规定确定。市医疗保险经办机构按照规定与取得相应资格的工伤医疗机构、辅助器具配置机构和工伤康复机构签订协议，负责其考核管理工作。 第六章 工伤 保险经办业务，其主要职责是： （一）办理本县（市、区）所辖用人单位的工伤保险参保登记、变更登记及注销登记； （二）负责本县（市、区）所 ...
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一条工伤保险在行业差别费率的基础上实行浮动费率，由市工伤保险经办机构根据用人单位上年度工伤事故发生率、工伤保险支缴率和安全生产评估类别等，每两年调整 另有规定的从其规定。 第二十四条工伤保险待遇支付实行统一标准、分级管理、监督与稽查相结合。工伤待遇支付标准由市工伤保险行政管理部门根据国家规定制定和发布 ...
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一条工伤保险在行业差别费率的基础上实行浮动费率，由市工伤保险经办机构根据用人单位上年度工伤事故发生率、工伤保险支缴率和安全生产评估类别等，每两年调整 另有规定的从其规定。 第二十四条工伤保险待遇支付实行统一标准、分级管理、监督与稽查相结合。工伤待遇支付标准由市工伤保险行政管理部门根据国家规定制定和发布 ...
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本地教育事业发展规划，指导和督促中小学做好流动人口义务教育工作，保障流动人口享有与常住人口平等接受义务教育的权利。流动人口可以为子女申请接受义务教育，由居住地教育 租房。第十四条 用人单位应当遵守劳动法律法规，与招用的流动人口签订劳动合同，为流动人口提供安全卫生的劳动环境、办理工伤保险和其他依法参加的 ...
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单位和个人的合计费率缴纳。 第十一条灵活就业人员与用人单位建立明确劳动关系的，要按照用人单位参加基本医疗保险的办法缴费;其他灵活就业人员可由劳动 补助。 第二十八条下列情况的医疗费用，医疗保险基金不予结付： (一)工伤事故(含职业病)发生的医疗费用； (二)因机动车交通事故发生的医疗费用； (三)医疗 ...
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弱智儿童少年义务教育阶段入学率达到100%。大力拓展聋教高中段职业教育，促进特殊教育与其它教育的协调发展。每年上录取分数线的高考残疾学生做到应录尽录。 健康发展。(4)建立残疾人劳动能力评估体系，对残疾人劳动能力进行评估。建立与用人单位互通的年会制度，促进稳定就业。(5)加强对福利企业的管理服务，完善 ...
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职工与其他职工享受同样的养老、医疗、失业、生育和工伤保险待遇，保证其工资不低于当地最低标准，保证按照同工同酬原则发放工资、福利、奖金、补贴等。劳动保障 职工的工作和基本生活，依法办理手续，并报当地县级以上残联备案。残疾人职工与用人单位发生争议的，当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助。四、加强领导， ...
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