的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。劳动保障行政部门应当自申请人按照要求提交全部补正材料之日起7个 月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在发生工伤时的停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在 ...
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%的，以上年度当地职工平均工资的300%作为缴费工资基数。 根据《周口市人民政府关于对市劳动和社会保障局确定周口市工伤保险费率的批复》（周政文〔2004〕160号 有效期限可作相应调整。不按规定办理变更手续，参保期限以外农民工发生的工伤，工伤保险待遇由用人单位负担。工程建设过程中如有人员变动，需在3个 ...
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的事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位 （以下简称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工及聘用人员（含农民工、以下统称职工） 全区城镇单位在岗职工年平均工资的增长比例进行调整。具体调整办法由市劳动保障行政部门制定。核定工伤保险待遇用到全区职工平均工资作为基数的，统一使用全区城镇 ...
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的60％计算；高于上年度全市在岗职工平均工资300％的，按照上年度全市在岗职工平均工资的300%计算。 第八条工伤保险实行行业差别费率。各类企业及有雇工 条例〉办法》(江苏省人民政府令第29号)规定执行。国家另有规定的从其规定。 第二十四条工伤保险待遇支付实行统一标准、分级管理、监督与稽查相结合。工伤 ...
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的60％计算；高于上年度全市在岗职工平均工资300％的，按照上年度全市在岗职工平均工资的300%计算。 第八条工伤保险实行行业差别费率。各类企业及有雇工 条例〉办法》(江苏省人民政府令第29号)规定执行。国家另有规定的从其规定。 第二十四条工伤保险待遇支付实行统一标准、分级管理、监督与稽查相结合。工伤 ...
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条第一款、第二款规定执行。一次性工亡补助金标准为48个月统筹地区上年度职工月平均工资。?第二十一条用人单位破产，在破产清算时，应优先安排解决包括工伤 、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险待遇，应向经办机构提交《工伤保险待遇申请表》。?申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请的待遇项目提交《办法》第四十二 ...
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行政部门确定并公布。第十二条住院基本医疗保险缴费基数按照当地上年在岗职工平均工资的60%确定，缴费比例为45%，可以采取企业自筹、个人缴费、主管部门调剂 居民基本医疗保险缴费年限，合并计入职工基本医疗保险缴费年限。第五章医疗保险待遇第一节基本医疗保险第三十条职工基本医疗保险建立参保人员个人医疗帐户， ...
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外来务工人员参加我市企业职工基本养老保险后，按规定享受与城镇户籍参保人员同等的养老保险待遇。认真贯彻省市有关文件精神，确保流动就业人员养老保险关系及时转移接续。 保证金制度，加强对流动人口集中的用人单位工资发放情况的监控，对发生过拖欠工资的用人单位，要强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。凡 ...
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300％的部分，不计入缴费基数；低于市区上年度在岗职工月平均工资60％的，以市区上年度在岗职工月平均工资的60％为缴费基数。 前款所称职工工资收入 。 第四十二条定点医疗机构、定点零售药店应当严格执行《江苏省基本医疗保险和工伤保险药品目录》、《南通市基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围及支付标准》等 ...
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能力鉴定委员会鉴定，符合领取因工致残定期伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费等待遇的人员。调整时间从2005年7月1日起执行。2006年调整范围为2005 其生活护理费标准分别为统筹地区上年度在岗职工月平均工资的50%、40%、30%。四、未参加属地工伤保险的中央驻赣单位、省属单位因工致伤残人员，此次 ...
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