薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。?第二十条职工因工死亡，其直系亲属按规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中 办法》（劳动和社会保障部2003年第19号令）的规定，给予伤亡者及直系亲属一次性赔偿。?第三十一条企业化管理的事业单位应依照《办法》的规定参加 ...
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送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。 童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记； 或者纪律处分；用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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制度和登记制度，并负责组织实施。县级以上人民政府卫生行政部门应当建立婴儿出生与死亡报告制度，并负责组织实施。第二十一条 流动人口的计划生育证由女方户籍 应当给予表彰和奖励。计划生育工作人员执行计划生育公务受到伤害的，除依法获得民事赔偿外，当地人民政府应当确保其得到及时治疗，并在生产、生活方面给予帮助。 ...
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因施行节育手术而丧失或者部分丧失劳动能力的干部、职工，由其所在单位参照工伤有关规定给予经济补助；其他人员，由其户籍所在地的县级人民政府给予适当经济补助 应当给予表彰和奖励。计划生育工作人员执行计划生育公务受到伤害的，除依法获得民事赔偿外，当地人民政府应当确保其得到及时治疗，并在生产、生活方面给予帮助。 ...
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）健康体检、计划免疫、计划生育、预防保健、健康教育等公共卫生服务的费用；（三）工伤和生育保险医疗费用；（四）未办理转诊手续自行外出就医或在市内非定点医疗机构 、酗酒、吸毒、打架斗殴、犯罪行为等所致的医疗费用；（六）能获得民事赔偿的医疗费用；（七）市城镇居民基本医疗保险管理委员会规定的其他不予补助的医疗 ...
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收入、知识产权收入等；（四）转移性收入。离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止或解除所获得的经济补偿金（生活补助费、一次性安置费）、 补偿费；（二）因公（工）负伤人员工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾人辅助器具费，因公（工）死亡人员丧葬补助费、一次性抚恤金、人身伤害赔偿金中 ...
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）。第十九条 对未成年居民实行风险补偿：（一）未成年居民因疾病或意外事故死亡的，6周岁以前按实际年龄每年（岁）1000元计算；6周岁以上由统筹基金一次性 ；（二）城镇居民基本医疗保险统筹诊疗项目及服务设施标准以外的费用；（三）工伤（含职业病）医疗费用；（四）未办理转诊转院手续自行外出就医或在非定点医疗 ...
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强迫、利用儿童行乞或利用儿童从事危险性、摧残性的卖艺活动。由此造成伤、残、死亡等严重后果，构成犯罪的，依法惩处。第二十四条 禁止非法对胎儿进行性别鉴定。 其停业整顿，直至吊销其营业执照。对无视国家法规造成童工伤、残的，用工单位、雇主应负责治疗、赔偿损失；造成死亡的，应负责安葬费、抚恤费；对单位负责人或 ...
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保护。4、妇女享有与男子平等的社会保障权利。健全养老、失业、医疗、工伤、生育五位一体的城镇职工社会保障服务体系。城镇职工生育保险覆盖面达90％以上。 以降低婴儿和5岁以下儿童死亡率为重点，实施“母亲安全”工程和《孕产妇、儿童死亡干预方案》，为农村儿童提供预防保健、医疗、健康教育服务，推广减少婴幼儿疾病 ...
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收入。（四）转移性收入：养老金或离退休金、基本生活费、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、捐赠收入、遗产收入、赡养（扶养、抚养）收入、提取住房公积金、一次性 。（五）因工（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾人辅助器具费，因工（公）死亡人员的丧葬补助费、一次性抚恤金、人身伤害赔偿金中 ...
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