职工在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的费用；不支付工伤职工未经批准在外地的治疗费用。第三十三条工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除 用人单位按照以下标准一次性支付待遇：1.原应按月享受的伤残津贴一次性支付至男60周岁、女55周岁，最长为20年。2.原应按月享受的护理费一次性支付至 ...
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保险基金不予支付。?工伤职工治疗非工伤引发的疾病所产生的费用，工伤保险基金不予支付。?第十八条职工住院治疗工伤的，由所在单位按照统筹地区因公出差标准的70% 工受伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，按照《条例》和《办法》的规定享受停工留薪期待遇，工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止 ...
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药费；(五)怀孕、流产及生育期间的治疗护理费；(六)生育、流产期间的工资。超出规定的医疗服务费、药费(含自费药品和营养药品)和其它费用，由职工个人负担。第十一条 流产的，怀孕不满三个月的按300元标准，三个月以上的按500元标准包干使用。保胎期间的休假按病假处理。(四)女职工在生育过程中引起其他疾病的 ...
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按规定享受生活护理费、伤残津贴等各项特惠待遇。用人单位要按规定为残疾职工办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险。支持有条件的企业为残疾人职工 、统一人员标准和统一服务准则的残疾人就业服务机构规范化建设，确保人员、场所和设施满足实际工作需要。将残疾人就业服务机构纳入公共就业服务体系统筹管理，在人力 ...
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