的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。劳动保障行政部门应当自申请人按照要求提交全部补正材料之日起7个工作 ,按本条第二、三、四款标准的120%发给一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第四十条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一 ...
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保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金、供养亲属抚恤金标准按照《条例》第三十七条第一款、第二款规定执行。一次性工亡补助金标准为 前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇核定手续,按照《条例》和《办法》的 ...
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、各设区市调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇可参考以下标准确定。1、被鉴定为一级至四级伤残的职工,其伤残津贴2005年每人每月增加80元;2006 当地工伤保险经办机构审核,报当地劳动保障行政部门审批。未参加属地工伤保险的,由单位申报,主管部门汇总审核,报同级劳动保障行政部门审批。七、这次增加因工致残 ...
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保险条例〉办法》(自治区人民政府令2006年第18号)的有关规定执行。 第四章 劳动能力鉴定 第十四条 工伤职工劳动能力鉴定工作,由市劳动能力 伤残待遇(一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费)、工亡待遇(一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金)。具体支付条件和标准按照《工伤保险条例》(国务院令 ...
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省及市的有关规定。二、对职工因工或非因工伤病休息定期组织复查,提出安排复工或其他处理意见报委员会审定。三、收集整理和保存职业病、伤亡事故等有关材料( 造成经济损失的还应追究经济责任。第五章鉴定程序、标准第十一条、疾病、伤残、职业病需要鉴定的当事人,应向所在单位提出书面申请,填写《伤病残职工劳动能力鉴定 ...
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地在岗职工平均工资为农民工本人工资计算工伤保险待遇。 第十二条 被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工,长期待遇可选择长期和一次性支付 缴费人员增加手续。 第十六条 用人单位未给农民工缴纳工伤保险费的,或者未按规定标准支付工伤保险待遇的,农民工可以向用人单位所在地劳动监察机构举报,由 ...
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待遇。城镇残疾职工按规定享受生活护理费、伤残津贴等各项特惠待遇。用人单位要按规定为残疾职工办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险。支持有条件的企业 建设整体规划,统筹安排,优先发展。各区县要按照床位不少于50张、建筑面积不少于2000平方米的标准,建立1处示范托养机构,依托精神卫生机构建立专门的 ...
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省、市、县级残疾人就业服务机构具备就业市场预测、就业岗位对接、职业技能鉴定、自主创业孵化功能,提升为残疾人提供就业登记、失业登记、职业介绍、就业 。加大特殊教育经费投入,按高于普通学校的标准拨付特殊教育学校公用经费。--大力推进融合教育。加快发展残疾人高等教育,在有条件的高校设立残疾人专业(班),增设 ...
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机构要按照劳动保障部门公共就业服务机构的标准,加强内部管理,完善职能,根据残疾人的特点,开展规范的职业培训、职业技能鉴定、职业指导、职业介绍等工作, 保险费,并按国家规定享受基本养老、基本医疗及失业、工伤等保险待遇,个体就业和自愿组织起来就业的残疾人按规定参加社会保险;建立和完善社会医疗救助和社会救济 ...
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保险费,并按国家规定享受基本养老、基本医疗及失业、工伤等保险待遇;个体就业和自愿组织起来就业的残疾人按各省、自治区、直辖市人民政府规定参加社会保险;建立和 .制定残疾人就业条例、残疾人康复实施办法和保障盲人行路安全规定等法规;推动制定统一的伤残评定标准,为伤残鉴定、保险、救济等提供依据;相关法律、法规 ...
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