“全国助残日”，本次“全国助残日”的主题是“志愿者助残”。为贯彻落实国务院残疾人工作协调委员会、中宣部、劳动和社会保障部等22个部委联合下发的《关于开展第十次 鉴定日活动，免费为残疾人开展职业技能鉴定服务。三、各级劳动保障部门鉴定机构要深入企业，检查用人单位与残疾职工签订劳动合同情况，对未与残疾人签订 ...
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的规定，结合本市实际情况，现就对招用的残疾人员依法签订劳动合同，缴纳社会保险费，稳定残疾人就业工作，作如下规定：一、本规定适用于本市行政区域内的各类 和稳定性，根据有利于发展生产和兼顾当事人双方利益的原则，协商确定劳动合同的期限，一般不少于一年。五、用人单位招用残疾人，应兼顾残疾人就业的稳定性和特殊性 ...
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女性劳动者就业的专业。３．做好女性失业人员、下岗职工的转岗转业培训工作。在“三年千万再就业培训计划”的实施中，要重点加强对女性失业人员、下岗职工 和查处用人单位违法解除女职工（包括解除孕期、产期、哺乳期女工）劳动合同的行为。结合常规性劳动监察，每年组织开展监察执法月活动，纠正用人单位在用工方面的违法 ...
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、国家税务局、地方税务局、工商行政管理局：为做好全区“十一五”期间盲人按摩工作，规范自治区盲人保健按摩行业管理，确保盲人保健按摩事业健康有序发展，根据国务院 按摩机构全部从业人员的25%；单位依法与每位盲人按摩人员签定一年(含一年）的劳动合同或者服务协议，为每位盲人按摩人员足额缴纳所在旗县市区人民政府 ...
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经当地劳动部门核准，可从再就业工程专项经费中予以适当的借款扶持。（三）实施步骤１．１９９６年，劳动部将与全国政协有关部门、全国总工会、全国妇联联合就下岗女 侵害其权益的条款。劳动合同签订后，要切实履行各项条款，切实保护女职工的合法权益。实行集体合同制度的，应依法对集体合同中有关工作时间、休息休假、劳动 ...
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特点的职业指导和职业介绍，促进妇女实现充分就业。（二）完善劳动合同制度。加强劳动合同管理，将劳动关系的建立和调整纳入法制化轨道，指导企业结合本单位生产经营特点 妇女在非农产业就业创造更多的机会。三、组织实施（一）加强组织领导。贯彻落实《纲要》是未来十年劳动保障部门的一项重要工作任务，要将妇女劳动保障 ...
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》或《中华人民共和国革命伤残军人证》，单位与残疾职工依法签定1年以上(含1年)劳动合同，并享有当地最低工资标准以上的工资待遇和办理养老、失业、 负责对本县、城区区域内各类企业和经济组织残疾人就业保障金的征收工作。(三)华侨投资区残疾人劳动就业服务机构负责本开发区区域内各类企业和其他经济组织的年度审核 ...
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工作机构。第六，筹备和参与第四次世界妇女大会的有关工作，推动了我国妇女儿童事业的发展。三年来，全国在贯彻实施《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》 监察、举报专查等执法检查活动，严肃查处违反女职工劳动保护法律、法规的案件和行为。加强劳动合同管理，规范劳动关系。加大女职工生育保险制度改革的力度，继续扩大 ...
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工作机构。第六，筹备和参与第四次世界妇女大会的有关工作，推动了我国妇女儿童事业的发展。三年来，全国在贯彻实施《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》 监察、举报专查等执法检查活动，严肃查处违反女职工劳动保护法律、法规的案件和行为。加强劳动合同管理，规范劳动关系。加大女职工生育保险制度改革的力度，继续扩大 ...
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流动人口计划生育管理工作，依法履行下列职责：(一)配备计划生育专(兼)职人员，提供必要的经费和服务场所；(二)在劳动合同中约定计划生育相关义务和责任；(三)协助人口和 现居住地镇人民政府(街道办事处)交验婚育证明；未办理婚育证明的，应当在三个月内补办，已落实绝育措施的成年育龄妇女的婚育证明长期有效；( ...
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