权益保障和服务 第九条持有本市行政区域暂住证（以下简称暂住证）的流动人员依照本规定在本市享有以下便利和公共服务：（一）申领机动车驾驶证，办理机动车注册登记 。劳动保障行政管理部门应当建立流动人员工资支付保障制度，监控用人单位工资发放情况。第三十二条用人单位应当按规定为录用的流动人员办理参加社会保险手续 ...
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以下的住院医疗费用，符合基本医疗保险范围和支付规定的，由大病救助基金按比例支付。 大病医疗救助基金支付比例分段确定、累加计算，4万元—10万元部分 年龄时不足缴费年限的，由用人单位在办理退休手续时按上一年市区在岗职工平均工资为基数和单位费率一次性补缴不足年限的基本医疗保险费计入社会医疗统筹基金。 灵活 ...
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提请劳动和社会保障行政部门处理。第十一条（赔偿责任）企业违反本规定，支付职工的工资低于最低工资标准的，由劳动和社会保障行政部门责令其限期补发按最低工资 不服的，可以按照《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。第十四条（适用范围的除外情形）企业因 ...
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工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付，不足一个月的，按日工资支付。(二)生育医疗费(含检查费、接生费、手术费、住院费和药费、 批准公布执行。第十七条各级社保局工作人员滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，或违反规定造成生育保险基金损失的，由上一级机关责令改正，并视情节对直接责任人员 ...
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（国务院令第259号）的规定征缴。 关联法规：国务院行政法规（1）条第十一条用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%按月 （分娩期除外） 发生并发症的，其医疗费按照本市城镇职工基本医疗保险规定，由医疗保险基金支付。 第二十条 经计划生育并发症鉴定机构鉴定， 因治疗计划生育手术并发症发生的 ...
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预防接种、妇幼保健、计划生育等方面提供与户籍人口同等的免费服务，并按国家规定享受同等的优惠政策。各级政府要把流动人口计划生育服务和管理经费纳入地方财政 关系。严格执行国家、省关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯流动人口权益。建立健全工资支付监控制度和工资保证金制度，加强对流动人口集中的用人单位 ...
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按月足额缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位上一年度职工月平均工资总额乘以本单位生育保险费费率之积。国家机关、全额拨款事业单位的费率在0?4 《安徽省城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准》的范围确定；超出规定范围的医疗费用，生育保险基金不予支付。职工使用前款目录中的乙类药品及 ...
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与计划生育工作情况、信息；(三)维护实行计划生育公民的合法权益，督促落实法律、法规规定的奖励与优待措施；(四)组织本辖区人口与计划生育工作方案的制定。第十条各 技术服务机构或医疗保健机构证明按规定享受相应的假期。参加生育保险的，休假期间的工资按有关规定由生育保险基金支付；未参加生育保险的，休假期间的 ...
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妊娠的，可凭医疗保健机构证明按规定享受相应的假期。参加生育保险的，休假期间的工资按有关规定由生育保险基金支付。未参加生育保险的，休假期间的 由计划生育部门或者卫生行政部门按照《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十六条的规定予以处罚；有关责任人员属于国家工作人员的，还应当给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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，不计征奖金税。（五）集体企业奖金税的起征点，比照国营企业的规定办理。计征奖金税的工资标准，可以比照国营企业的标准执行。二、劳动人事和干部管理（一） 银行同期定期存款利率的30％，超过部份不计入成本，在缴纳所得税后的利润中支付。四、支持和鼓励集体企业发展横向经济联合集体企业之间联合的企业，或以集体企业 ...
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