要与市人民政府签订人口与计划生育责任书，并按责任书的工作任务、目标抓落实，年终由市人民政府组织检查、评估、兑现奖罚规定，以确保全市人口计划的完成。第 和当事人要写检讨，情节严重的要给予通报批评，取消单位分管领导和责任人当年年终奖金。由市计划生育委员会监督执行。第二十八条机关、企事业单位、街道办事处、 ...
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和计划生育工作人员当年不能评为先进工作者，不得授予各种荣誉称号，不得提拔任用，年终考核不能评为优秀等次，不发年终奖金。连续2年及2年以上不达标的单位，上述人员年终考核不得评为称职等次，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。有关部门履行人口与计划生育工作综合治理职责年度 ...
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和计划生育工作人员当年不能评为先进工作者，不得授予各种荣誉称号，不得提拔任用，年终考核不能评为优秀等次，不发年终奖金。连续两年及两年以上不达标的单位，上述人员年终考核不得评为称职等次，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。有关部门履行人口与计划生育工作综合治理职责年度 ...
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不出现负分。(二)评分方式：以各县自查结合州考核验收结果综合评分。即各县上报年终报表指标完成占30%，县自查自评占20%，州验收占50%，结合加减分 二等奖4个，三等奖4个。获奖县由州人民政府发放年度奖金，一等奖奖金1.2万元，二等奖奖金1万元，三等奖奖金0.8万元，当年考评未达标的县不予奖励。(二) ...
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其余奖金待项目正式投产见效并纳税后，扣除预奖部分计奖。其它项目年终一次性计发奖金。8、奖金列入财政预算，遵循“谁受益、谁给奖”的原则，由项目税收的受益 到位资金及年度纳税情况进行确认，提出奖励资金专项报告，报市政府审批。12、对奖金核发情况，由市财政、审计、监察等部门进行监督。13、本办法自2007年 ...
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可以采取职工缴纳股金的方式集资，企业可按银行同期定期存款利率于税前发放股息；年终还可以从税后利润中提取一定比例用于股金分红。股息和股金分红的总额不得超过 各方协议，可从缴纳所得税后的利润提取一定比例作为生产发展基金、集体福利基金和奖金，然后按协定比例分配利润。本补充规定自发布之日起实行，1984年厦府 ...
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，进行整体工作情况的全面调查。调查结果将作为本年度目标责任状考核依据。(二)年终考核年终考核以专项工作考核为主，重点对经费投入、综合治理、独生子女父母奖励费兑现情况等 项未达标，不兑现所签档次；其它指标1项未达标，扣除所签档次应兑现奖金的10%；2项未达标，扣除20%；3项以上(含3项)未达标，不兑现 ...
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上年已拨款项。调省生猪或猪肉补贴款，由省商业厅食品局根据猪肉外调情况，在年终平衡后，专项下拨。发展生猪技术推广费用，从经营生猪（含白条肉）的个体户中每头 抵垫百分之四十八掌握，无偿使用按百分之二十掌握，贷款贴息按百分之三十掌握，奖金不得超过百分之二。（十四）对基地县的建设，要分工负责，通力协作。省级 ...
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市发展计划委、市目标管理办公室组成考评小组。承担重大工业项目前期工作的责任单位，年终要将项目前期工作完成情况报市重大项目办公室；承担新开工重大工业项目的责任单位 万美元以上的，每亿元人民币（外资项目按汇率折算美元）奖励1万元。奖金在工程破土动工后发放50％，由市财政拨付。其余部分待工程竣工投产后发放， ...
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、信访工作、电子政务及现场考核结果和抽查暗访结果合计占综合分值的80%，年终进行汇总。㈢测评。督查组向被考核单位干部职工发放问卷测评表，现场测评，按照满意 ，并给予行政效能告诫、通报批评，取消当年评先评优资格，取消领导班子成员年度考核奖金。中央、省在银有关单位行政效能建设考核的结果及民主评议情况，由市 ...
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