国内外具有较高声誉的专家学者。高级雇员分为行政机关高级雇员和事业单位高级雇员。第三条市人事部门负责全市机关事业单位高级雇员的综合管理工作。第四条在金融 人员备选名单进行考察并提出考察意见，按管理权限审批确定雇用人员并办理相关聘用手续。第十条雇用单位和高级雇员应按照平等自愿、协商一致的原则签定雇用合同， ...
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贪污和私分。第五十条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡、民族乡、镇集体企业对其超生职工应当给予行政开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（ 民委员会成员应当依照有关规定予以处理。对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡、民族乡 ...
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一、需签订《流动人口计划生育管理责任书》的单位：凡深圳市招用、聘用流动人员的企、事业单位(含外资、合资、私营单位)，均需与辖区的计划生育部门签订《流动 给当事人开具《广东省社会抚养费收据》。(二)当事人确有实际困难的，可分期缴纳并填写《分期缴纳社会抚养费保证书》一式两份，当事人一份，执法机关存档一份。 ...
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第一章 总 则第一条 根据《广东省计划生育条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际，制定本办法。关联法规：地方人大法规（1）条第二条 本办法适用于本市 本办法的组织实施。第四条 各级人民政府，各机关、团体、企业、事业单位的主要领导人，是执行本地区、本单位人口计划和计划生育工作指标的第一责任人。并应按照 ...
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医学进步的国家级、省级重点学科。推进与卫生部、广东省卫生厅等单位共建国家级、省级重点医学专科。加强临床学科的软件和文化建设，以提高学术水平吸引病人，以 创建活动。协调有关部门适当增加医院科研人才员额。通过完善岗位聘用、工资分配制度，对卫生专业技术人员开展科研课题、撰写学术论文、创新或应用新技术，以及对 ...
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和社会发展“十五”计划的要求，从我省妇女事业发展的实际出发，广东省人民政府制定《广东省妇女发展规划(2001一2010年)》(以下简称《规划》)，确定了六个优先 、竞争、择优”原则，保障干部在选拔、聘用及晋升和公务员录用时女性不受歧视。企事业单位招骋专业技术人员和管理人员，不得对女性应聘者提高标准，不 ...
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我市妇女事业在二十一世纪得到更快、更好的全面发展，按照国务院印发的《中国妇女发展纲要(2001－2010年)》（国发[2001]18号文）和广东省人民政府 、竞争、择优”原则，保障干部在选拔、聘用及晋升和公务员录用时女性不受歧视。企事业单位招聘专业技术人员和管理人员，不得对女性应聘者提高标准，不得以 ...
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经济组织交纳的残疾人就业保障金从管理费用中列支，滞纳金从税后利润中列支。机关、团体和事业组织交纳的残疾人就业保障金和滞纳金从其预算中列支。第十二条机关 就业工作成绩突出的单位，由残疾人联合会提请同级人民政府给予表彰。第十八条本办法自２０００年１０月１日起施行。１９９５年１月１４日广东省人民政府颁布的《 ...
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，20％达到丙级标准。4．广泛开展各种计划生育达标竞赛活动。在市直机关及中央、省、部队驻穗单位开展计划生育达标竞赛活动，力争到2000年各机团单位 贫困户排忧解难。各级政府要为计划生育多办实事、好事，解决队伍建设、基层基础建设和事业发展的各种实际问题。各级财政要在原有基础上逐年增加计划生育投入。各区、 ...
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残疾、肢体残疾、轻度智力残疾人员，从事劳动并取得报酬。第三条本市行政区域内的国家机关、社会团体、事业单位、外地驻穗单位、企业（含外商、港澳台商 通知书”。缴纳残疾人就业保障金，企业、城乡集体经济组织从管理费用中开支，机关、团体和事业单位从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。第十条残疾人就业保障金应 ...
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