住房保障、义务教育、计划生育、疾病预防控制、妇幼保健、法律援助等方面工作纳入公共服务范围统筹安排。县级以上人民政府应当为流动人口参加现居住地的社会事务管理创造条件， 申领居住证的；（二）房屋出租人或者其委托代理人、中介机构、用人单位未按照规定报送流动人口相关信息的；（三）将房屋出租给无合法有效身份证件 ...
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保障部门应当为流动人口提供与常住户口居民平等的公共就业服务，组织取得资质的各类职业培训机构与用人单位合作开展委托、定向、订单、跨区域培训，引导流动人口劳动力有序 流动人口之日起3日内，应当将流动人口信息报送公安机关。第二十四条房屋出租人将房屋出租给流动人口的，应当遵守下列治安管理规定：（一）不得将房屋 ...
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从事房屋租赁及流动人口务工中介服务的机构，应当遵守下列规定：（一）建立房屋租赁、务工介绍登记台帐；（二）督促房屋出租人办理房屋出租备案登记；（三 同时申领居住证，探亲、旅游、就医、出差等人员除外。县（市）公安机关可以委托城市社区管理机构、村民委员会办理流动人口居住登记和居住证发证工作。申领居住证的具体 ...
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下列情形之一的，经本人申请，可以发放3年期居住证：(一)与用人单位签订劳动合同并按规定参加社会保险的；(二)在工商行政管理部门取得工商营业执照的；(三)已购买 公安派出所，并督促流动人口申报居住登记。第十四条从事房屋租赁的中介机构和从事职业介绍的人力资源服务机构应当自介绍成功之日起3个工作日内，将房屋 ...
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或者解除劳动关系之日起3个工作日内，将相关信息报告当地公安派出所。第十三条房屋出租人或者其委托代理人应当自房屋出租之日起3个工作日内，将承租房屋流动 的流动人口信息的；（三）房屋出租人或者其委托代理人未按规定报告承租房屋的流动人口基本情况的；（四）房屋租赁、职业介绍等中介服务机构未按规定报告房屋出租人 ...
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本辖区“新市民安居乐业工程”，全面落实用人单位“谁用人、谁负责”，房屋出租“谁出租、谁管理”，管理服务工作“谁主管、谁负责”的责任制，确保三年目标任务的完成 和水平。外来人口的登记率要始终保持在90%以上，出租房户主、用人单位、中介机构等治安责任书签定率达95%以上，出租房登记率和旅馆、招待所验证率均 ...
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，落实治安、安全保障等各项管理责任。积极探索物业管理、业主委托管理、企业自主管理、社区自治管理、中介组织管理等模式。（二）严密防范和加强打击流动人口中 房屋50-150户配备1名的比例，配备流动人口和出租房屋协管员。协管员属劳动合同聘任制岗位，承担具体服务管理职责。市流管委会同有关部门研究制订全市流动 ...
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职业中介机构依法开展监督和业务指导。第四十条用人单位、职业中介服务机构不得有下列行为：（一）招用没有本规定第二十七条规定证件的流动人员，或者为没有 拒不办理的，应当及时通知街、镇流动人员管理服务机构处理。居民住宅区的物业服务企业应当掌握本物业管理区域房屋出租和流动人员居住情况，督促流动人员办理暂住登记 ...
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合同或者变更劳动合同、任意延长劳动时间等各种侵害流动人口合法权益的不法行为，劳动和公安等部门要密切配合，坚决取缔非法劳动力市场及非法职业介绍中介活动，严厉 暂住人口登记发证管理，立足本职，落实对流动人口的保护、服务、教育、疏导措施，严密对出租房屋、旅馆、招待所、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所 ...
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；(二)协助镇人民政府(街道办事处)查验婚育证明、办理一孩生育服务登记和避孕节育联系单等；(三)受镇人民政府(街道办事处)委托与辖区内有关单位、房屋出租(借)户签订流动人口计划生育服务管理责任书或者包含计划生育内容的综合管理责任书；(四)宣传计划生育政策，告知流动人口相关的权利和义务。第十一条 按照 ...
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