歧视。除法律规定不适合女性的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定 享有与男子平等的土地承包经营权、宅基地使用权和集体收益分配权。（10）提高农村妇女经济收入。大力开展农村妇女实用技术培训，提高其生产经营水平和经济效益。引导、 ...
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企业人口与计划生育工作的第一责任人。各类型所有制企业要按照《条例》和有关法律法规的规定，制定本企业的法定代表人计划生育工作责任制并组织实施。要根据工作需要 政策，做好在岗人员和下岗人员的计划生育管理和服务。在与承包(租)单位和个人签订承包(租)合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项内容 ...
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干部政绩的一项重要内容。第八条实行承包、租凭等经营形式的单位，必须在签订承包、租凭合同的同时签订计划生育合同。计划生育合同，双方必须履行，对违约的，由县 申请，经征收单位批准，签订交款合同书后方可分期交纳，全部交清的时限，最长不得超过三年。计划外生育费的管理和使用按市政府有关规定执行。第三十五条对计划 ...
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密集型产业向集约化经营方式转型，引导企业减少对低技能劳动力的需求。二、健全人口管理法规体系 (五)构建人口管理的法律保障平台。根据国家有关法律法规规定，制定 。 办理暂住证应当依法提交有关材料。第十一条 暂住证名称为深圳市暂住证，有效期限最长为两年，但不得超过持证人的居民身份证或其他有效身份证件的有效 ...
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是企业人口与计划生育工作的第一责任人。各类型所有制企业要按照《条例》和有关法律法规的规定，制定本企业的法定代表人计划生育工作责任制并组织实施。要根据工作需要设立 ，做好在岗人员和下岗人员的计划生育管理和服务。在与承包（租）单位和个人签订承包（租）合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项 ...
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