的一切技术贸易活动，均适用本条例。第三条技术市场的业务范围包括技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务（含技术贸易中介、技术培训、技术经纪）、技术入股 部门请求调解。当事人不愿通过协商、调解解决争议或协商、调解不成的，可以依据合同中商定的仲裁条款或事后达成的仲裁协议，向约定的仲裁机构申请仲裁。当事人没有 ...
//www.110.com/fagui/law_346813.html-了解详情
职业技能水平（一）主要目标：到本世纪末，通过组织广大妇女参加职业技能培训、实用技术培训和技能竞赛，提高妇女的职业技能水平和整体素质，使妇女就业能力和 合法权益的行为。劳动监察机构要重点查处在女工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同，强迫女工超强、超时劳动，违反男女同工同酬原则，雇用女单工等严重违法行为，对 ...
//www.110.com/fagui/law_23392.html-了解详情
的保护。清理取消与法律相冲突的村规民约，建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用 基础、家庭为依托的残疾儿童康复服务体系，开展多层次的职业技能教育和使用技术培训，增强残疾儿童生活自理能力、社会适应能力和平等参与社会生活的能力。8 ...
//www.110.com/fagui/law_390166.html-了解详情
结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工，或单方面解除劳动（聘用）合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6 ，到2010年，各级妇幼卫生人员产科急救知识及产科技术培训覆盖率达到90%。3、继续实施“母婴安全大行动”、“降低孕产妇死亡率、消除新生儿破伤风”项目，加强孕期保健 ...
//www.110.com/fagui/law_297629.html-了解详情
外，不得以性别为由拒绝录用或提高对妇女的录用标准。在招聘广告、聘用合同中不得有性别歧视的内容。拓宽妇女就业渠道，充分考虑妇女就业的需要，开辟 全面发展，普遍提高妇女的文化知识水平和科技应用能力。农村妇女劳动者普遍接受实用技术培训和文化知识教育。在初中教育阶段将基础教育与“绿色证书”教育有机结合，使女 ...
//www.110.com/fagui/law_37968.html-了解详情
女职工劳动保护政策。在妇女的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得终止和解除合同，不得辞退女职工，也不得削减工资和取消应享受的福利待遇。企业在管理和 ，有组织地开展劳务输出，为农村妇女在非农产业就业创造更多的机会。加强适用技术培训，大力推广有利于生态环境建设的科学技术，引导农村妇女发展绿色产业和生态农业。 ...
//www.110.com/fagui/law_37913.html-了解详情
咨询和指导；就业训练中心要强化对失业、富余女职工和农村女性劳动力的实用技术培训；劳服企业要积极组织失业和富余女职工开展生产自救。同时，各级劳动部门 保护妇女劳动合法权益的重要手段。劳动监察机构要重点查处在女工“三期”内解除劳动合同，强迫女工超强、超时劳动，违反男女同工同酬原则，雇用女童工等严重违法行为 ...
//www.110.com/fagui/law_31714.html-了解详情
。配合“农村劳动力跨地区流动有序化工程”的实施，利用各种培训手段，对跨地区流动就业的女性劳动者提供实用技术培训。（三）加快生育保险制度改革步伐，实现女职工 工资福利方面有歧视女工行为的发生。对在女工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同，强迫女工超强、超时劳动，违反男女同工同酬原则，雇用女童工等严重违法行为 ...
//www.110.com/fagui/law_23389.html-了解详情
人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育的内容。加强对女性中的弱势群体 为基础、家庭为依托建立残疾儿童康复服务体系，开展多层次的职业技能教育和实用技术培训，增强残疾儿童生活自理能力、社会适应能力和平等参与社会生活的能力。8. ...
//www.110.com/fagui/law_390157.html-了解详情
不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度， 生儿童采取干预措施比例达到90% 以上。强化结核病、艾滋病、梅毒等传染病防治适宜技术培训和推广，提高儿童结核病系统管理率，减少艾滋病和梅毒母婴传播，改善儿童健康 ...
//www.110.com/fagui/law_390148.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务