，警员、社区综合协管员、物业管理员联合作业的模式。根据各社区实际，充分发挥股份合作公司、物业管理单位的作用，推广完善旅业式、围合式、公寓式等形式多样 责任公司自然人股东、合伙企业出资(合伙)人，在最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳的税额累计在60万元以上； (三 ...
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生产经营权、宅基地分配权、土地补偿权、股份分红等权利。２、消除就业性别歧视，保障妇女劳动权利。至实现男女平等就业，妇女从业人员占从业人员总数的比例保持在４０ 有明确规定的岗位外，不得以性别为由拒绝招收女性或随意提高女性的录用标准。３、改善妇女经济状况，进行有利于妇女生存发展的专项投资。４、拓宽妇女就业 ...
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承包权、生产经营权、宅基地分配权、土地补偿费、股份分红等权利。(3)改善妇女经济状况，进行适当的有利于妇女生存发展的专项投资。2.法律和部门政策。制定和完善 ，保障女性不受歧视。(4)加强对年轻优秀女干部的培养并优先选拔。自治区和地(市)、县(市、区)政府领导班子后备干部队伍中的女干部应分别占后备干部 ...
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生产经营权、宅基地分配权、土地补偿权、股份分红等权利。2、消除就业性别歧视，保障妇女劳动权利。至实现男女平等就业，妇女从业人员占从业人员总数的比例保持在40% 的机会和途径。2、改善妇女经济状况，进行适当的有利于妇女生存发展的专项投资。3、拓宽妇女就业渠道，在经济发展和产业结构调整中，努力开辟适合妇女 ...
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享有与男子平等的土地承包经营、集体经济组织收益、土地征收或者征用补偿安置、社员股份量化以及宅基地使用等权利。 2.基本实现男女平等就业。 (1)逐步消除就业性别歧视， 婴幼儿童口腔、听力和眼保健计划，重视婴幼儿童牙病、药物性耳聋和屈光不正的防治工作；以社区为基础加强儿童心理卫生工作，对异常行为或倾向的 ...
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经营权、宅基地分配权、土地补偿权、股份分红等权利。2、消除就业性别歧视，保障妇女劳动权利。至至实现男女平等就业，妇女从业人员占从业人员总数的比例保持在40％ 有明确规定的岗位外，不得以性别为由拒绝招收女性或随意提高女性的录用标准。3、改善妇女经济状况，进行有利于妇女生存发展的专项投资。4、拓宽妇女就业 ...
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水平不断提高。全省妇幼保健网络日趋完善，县以上妇幼保健机构71个。省政府投资1100多万元改建的省妇幼保健院，已成为集医疗、预防、科研、教学、 的权利;农村妇女享有与男子平等的土地承包权、生产经营权、宅基地分配权、土地补偿费、股份分红等权利。3.认真贯彻《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，禁止招工 ...
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保健水平不断提高。全省妇幼保健网络日趋完善，县以上妇幼保健机构７１个。省政府投资１１００多万元改建的省妇幼保健院，已成为集医疗、预防、科研、教学、 权利；农村妇女享有与男子平等的土地承包权、生产经营权、宅基地分配权、土地补偿费、股份分红等权利。３．认真贯彻《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，禁止 ...
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。将妇女发展的主要目标列入当地社会发展规划，并适当增加有利于妇女发展的专项投资。2、确保妇女平等获得经济资源和有效服务，主要包括获得资本、信贷、 。农村妇女享有与居住地男子平等的土地承包权、生产经营权、宅基地分配权、土地补偿费、股份分红等权利。3、拓宽妇女就业渠道，大力发展第三产业特别是社区服务业，为 ...
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的土地承包权、生产经营权、宅基地分配权、土地补偿费、股份分红等权利。改善妇女经济状况，进行适当的有利于妇女生存发展的专项投资。２．法规与部门政策。制定和完善 干部。提高全市女干部占干部队伍总数的比例。各级领导班子中，正职或重要岗位的女性数量要有较大增加。领导班子后备女干部的比例不低于后备干部总数的３０ ...
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