；属于申办居住证的，还应当提供符合公安机关要求的照片，与用人单位签订劳动合同的，提供劳动合同。流动人口的监护人或者其他亲属、所在单位为流动人口进行居住登记、申办 、三年，有效期满后自动失效。流动人口与用人单位签订三年以上（含本数）或者无固定期限劳动合同的，发给有效期三年的居住证；签订三年以下劳动合同的 ...
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原单位在同有生育能力的职工签订停薪留职、待岗协议的同时，应当签订计划生育合同，并将该职工的生育、节育措施抄送其现居住街道或乡(镇)计划生育部 、乡(镇)人民政府抄报流动育龄妇女计划生育状况登记表，并负责做好“三无”(无合法证件、无固定住所、无固定职业)人员的计划生育管理工第二十四条计划生育协会应注重在 ...
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公布，接受监督。任何单位和个人不得超范围、超标准收费。第二十八条推行计划生育合同管理制度。村(居)民委员会和其他基层组织应当在育龄人员自愿的基础上，与其 单位一次性给予2000元以上3000元以下的补助；城镇居民、农民年老丧失劳动能力且无固定收入的，享受＂五保＂待遇和其他福利，优先安排进入敬老院。第四 ...
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并张缔公布，接受群众监督。乡(镇)、街道计划生育部门与育龄夫妻签订的计划生育合同受法律保护。第十六条 推行优生、优育。执行《中华人民共和国婚姻法》 《广东省维护老年人合法权益条例》有关条款：第十条第二款 基本丧失劳动力、无赡养人、无固定经济来源的农村老年人，经乡、镇人民政府批准列为“五保户”，具体优待 ...
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就业提供优质服务，向用人单位积极推荐残疾人。各用人单位应当与残疾职工签订劳动(聘用)合同，办理社会保障，按规定及时足额发放工资和为残疾职工缴纳基本养老、基本医疗 安排集中供养。 (二十二)对未进入低保、年满18周岁以上、无劳动能力、个人无固定收入、生活不能自理的重度残疾人，给予每人每月200元的救助。 ...
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(二)在商品、集贸市场内从事个体经营的，由市场开办者或市场管理机构负责；(三)无固定经营场所的流动经营者和无业人员，由其现居住地的社区、村(居、牧) 范围和规定的期限内有效。第十七条 向流动人口出租房屋的房主，应当协助居住地乡(镇)人民政府或街道办事处查验流动人口《婚育证明》及计划生育管理服务合同。第 ...
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或私房主负责；投亲靠友的，由共亲友及其所在地村(居)民委员会负责。无合法证件、无固定职业、无固定住所的流动人员，其计划生育的具体管理工作，由流入地村(居)民 外生育费一次计算，限期交纳。有关部门应依法注销其暂住证、吊销营业执照、解除劳务合同。关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条 对没有或拒不交验《 ...
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500元；11年以上，月补贴800元。凭用人单位与从事养老服务人员签订的劳动合同、社保缴费证明进行补贴。已享受公益性岗位的，不再享受特岗补贴。取得初级、 工作满2年以上，且同时段参加社保，并拥有合法固定住所的允许其本人和配偶、未成年子女落户；无固定住所的允许其本人落户在养老服务单位集体户口。鼓励子女、 ...
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，并张榜公布，接受群众监督。乡(镇)、街道计划生育部门与育龄夫妻签订的计划生育合同受法律保护。第十六条推行优生、优育。执行《中华人民共和国婚姻法》第 《广东省维护老年人合法权益条例》有关条款：第十条第二款基本丧失劳动力、无赡养人、无固定经济来源的农村老年人，经乡、镇人民政府批准列为“五保户”，具体优待 ...
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，其手续齐全的，有关部门应当在规定期限内及时办理，不得刁难。第二十一条 用工单位应当与其聘(招)用的暂住人口依法签定劳动合同，并提供必要的工作、生活条件 并由流动人口管理办公室统一按规定上交市财政部门。第二十九条 对无合法身份证件、无固定住所、无正当职业的流动人口，由暂住人口管理站劝其离开本市或由公安 ...
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