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天津市实施《女职工劳动保护规定》办法
规定的女职工产假期满后,因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、
上班
路程较远,抚育婴儿确有困难的,经
本人
申请,单位批准,可请哺乳假六个月。哺乳假期间, 作业的女职工还要定期进行职业性健康检查。第十五条女职工
在
其劳动保护权益受到侵害时,有权向所在单位的主管
公司
、局或区(县)劳动部门提出申诉。受理申诉的部门自 ...
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