企业计生协会的主要任务有四项：一是动员和组织广大会员带头学习计划生育的法律、法规和政策，做晚婚晚育、计划生育的模范；带头学习生殖健康知识，做自尊、自爱 的合法权益。教育会员和职工知法、懂法、守法、宣传法。积极参与企业特别是"三资"、民营企业的有关制度、规定和协议条款的制定，促进计划生育优惠政策的落实。 ...
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国有企业改革若干问题的暂行规定为解决企业改革中出现的新矛盾和新问题，更好地创造条件，把改革不断引向深入，根据国家法律法规和我市实际情况，现就去年 应由企业或主管部门建立社区服务机构实行社会化管理；凡是零散宿舍，统一划归市房管局管理。第六章关于鼓励外资、外地和民营企业参与国企改革第二十五条鼓励外资企业、 ...
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一）利用虚假材料和凭证骗取专项资金；（二）违反本实施细则及国家有关法律、法规。市民营办和市财政局负责对专项资金使用情况实行监督。如发现两区审批的扶持 和新产品开发项目，重点向科技型、外向型、吸纳下岗失业人员就业型及农产品加工型私营企业的项目倾斜；（二）科研项目纳入国家或省级计划并已获得上级划拨科技经费 ...
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养老服务体系。要建立公开、平等、规范的养老服务业准入制度，积极支持以公建民营、民办公助、政府补贴、购买服务等多种方式兴办养老服务业，鼓励社会资金参与兴办 税法管理权限，报经税务部门批准，可给予减免照顾；减免养老机构行政事业性收费(国家法律法规另有规定的除外)；养老机构缴纳水利建设专项资金确有困难的，可 ...
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、苏中、苏北农村残疾人在二三产业就业分别达到70%、60%、50%。--支持福利企业稳定健康发展。采取税收优惠等措施，在生产、经营、技术、资金、物资 办法和措施过程中，注意听取残疾人代表和残疾人工作者的意见。--加大保障残疾人权益法律法规的执行力度。积极配合人大、政协开展执法检查、视察和调研，依法维护 ...
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就业信息、咨询、指导等，多渠道、多形式帮助残疾人实现就业；探索并推广民营企业“定向培训、定点就业、集中管理”的残疾人集中就业新模式，有效转移安置农村 。7、严格执行《残疾人保障法》和《国家无障碍设施建设管理规定》等相关法律法规关于无障碍建设的规定和无障碍设计规范，根据国家制定的无障碍设施建设行业标准 ...
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和农村残疾人实用技术培训，不断提高残疾人参与市场竞争的能力。在城镇，重点鼓励民营企业采取“定向培训、定点就业、集中管理”的模式集中安置残疾人就业。在农村， ；各地要适时修订完善本地区的残疾人优惠政策和扶助规定。3.各地加强对残疾人法律法规的宣传教育，制订计划，在全社会倡导尊重、理解、关心、帮助残疾人的 ...
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女职工合法权益、参加社会保险、禁止使用童工等专项监督检查，严厉打击违反劳动保障法律法规行为，逐步建立预防和解决违反劳动保障行为问题的长效机制。市统计局一、 巾帼司法顾问团成员与民营企业对接活动，为30户企业的发展壮大提供帮助；组织顾问团成员与社区妇女维权站对接，无偿为社区妇女提供法律服务，切实维护妇女 ...
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与服务工作；无物业管理部门的要及时协调纳入社区履行有关职责。3、企业重组改制和破产后实现再就业的人员，由原单位将其计划生育手续一并移交 有关领导、计划生育干部将按照市纪委《关于转发关于共产党员和国家机关工作人员违反计划生育法律法规和政策纪律处分的暂行规定的通知》(嘉党纪[2002]6号)的相关规定作出 ...
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、民营企业组建计划生育协会。市、县（市、区）政务公开办事大厅，要开设计划生育工作窗口。街道办事处、乡（镇）政府应当把辖区机关、社会团体、 ．建立人口和计划生育公共财政投入保障机制。计划生育经费投入要全部纳入财政预算，确保法律法规规定的各项计划生育奖励优惠政策、各项免费服务项目以及基层工作人员报酬的落实 ...
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