需求为导向，以社会化培训为重点，坚持就业与培训相结合的方针，鼓励民营企业采取“定向培训、定点就业、集中管理”的模式集中安置残疾人就业。建立残疾人扶贫 。7、严格执行《残疾人保障法》和《国家无障碍设施建设管理规定》等相关法律法规关于无障碍建设的规定和无障碍设计规范，根据国家制定的无障碍设施建设行业标准 ...
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人口与计划生育工作中管理难和难管理的问题；酒钢公司负责所属厂、矿、企业的人口与计划生育工作。 三、工作职责和要求(一)实行人口与计划生育工作属地化 、面向家庭，广泛开展人口与计划生育综合服务。开展人口与计划生育宣传教育服务，相关法律法规政策咨询和援助服务，避孕节育、优生优育、生殖保健咨询、重点对象访视 ...
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企业计生协会的主要任务有四项：一是动员和组织广大会员带头学习计划生育的法律、法规和政策，做晚婚晚育、计划生育的模范；带头学习生殖健康知识，做自尊、自爱 的合法权益。教育会员和职工知法、懂法、守法、宣传法。积极参与企业特别是"三资"、民营企业的有关制度、规定和协议条款的制定，促进计划生育优惠政策的落实。 ...
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加快发展生活性服务业，为妇女创造更多就业机会和岗位。鼓励和支持劳动密集型企业、民营企业和中小企业吸纳妇女就业。优化妇女就业结构，推动妇女在新兴产业和行业就业 领域的发展水平有待进一步提高等。根据《山东儿童发展“十二五”规划》及相关法律法规，按照《济南市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》的总体要求 ...
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多种形式就业。4、进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位特别是民营和个体企业，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位的 接受九年义务教育的权利。2、认真贯彻执行《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，重点解决农村尤其是贫困地区女童、残疾女童、流动人口中女童的义务教育 ...
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、办法和措施过程中，注意听取残疾人代表和残疾人工作者的意见。--加大保障残疾人权益法律法规的执行力度。积极配合人大、政协开展执法检查、视察和调研，依法维护 提供就业指导和岗前培训，民政、工商部门优先给予注册登记，并按政策免收相关行政收费，税务部门按政策给予税收减免扶持。--鼓励、扶持盲人按摩人员在乡镇 ...
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女职工合法权益、参加社会保险、禁止使用童工等专项监督检查，严厉打击违反劳动保障法律法规行为，逐步建立预防和解决违反劳动保障行为问题的长效机制。市统计局一、 巾帼司法顾问团成员与民营企业对接活动，为30户企业的发展壮大提供帮助；组织顾问团成员与社区妇女维权站对接，无偿为社区妇女提供法律服务，切实维护妇女 ...
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和农村残疾人实用技术培训，不断提高残疾人参与市场竞争的能力。在城镇，重点鼓励民营企业采取“定向培训、定点就业、集中管理”的模式集中安置残疾人就业。在农村， ；各地要适时修订完善本地区的残疾人优惠政策和扶助规定。3.各地加强对残疾人法律法规的宣传教育，制订计划，在全社会倡导尊重、理解、关心、帮助残疾人的 ...
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、民营企业组建计划生育协会。市、县（市、区）政务公开办事大厅，要开设计划生育工作窗口。街道办事处、乡（镇）政府应当把辖区机关、社会团体、 ．建立人口和计划生育公共财政投入保障机制。计划生育经费投入要全部纳入财政预算，确保法律法规规定的各项计划生育奖励优惠政策、各项免费服务项目以及基层工作人员报酬的落实 ...
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养老服务体系。要建立公开、平等、规范的养老服务业准入制度，积极支持以公建民营、民办公助、政府补贴、购买服务等多种方式兴办养老服务业，鼓励社会资金参与兴办 税法管理权限，报经税务部门批准，可给予减免照顾；减免养老机构行政事业性收费(国家法律法规另有规定的除外)；养老机构缴纳水利建设专项资金确有困难的，可 ...
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