保护用品，在各类企业、事业单位，尤其是在铁路、地质勘探、邮电、交通运输、林业、能源开发等一些流动、分散性和野外作业较多且没有条件采取集中保护措施的行业 女职工劳动权益的违法行为，重点查处强迫女工加班、加点、劳动条件恶劣、雇用女单工及在女工“三期”内解除劳动合同的行为，切实保障女职工的合法权益不受侵害。 ...
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残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童后要求生育的，可按照申请生育一孩的程序审批。按照广东省计生委'独生子女是指没有同胞兄弟姐妹、继兄弟 的意义。二、'听证'是指行政机关依《行政处罚法》实施行政处罚过程中，在作出决定前，由非本案调查人员主持，听取调查人员提出当事人违法的事实、证据和 ...
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保护法律政策宣传教育。规范企业用工行为，提高女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订女职工权益特殊保护专项合同。企业和用人单位健全并落实对女性用工的劳动 犯罪行为。4、严厉打击虐待、残害妇女违法犯罪行为；预防和制止针对妇女的家庭暴力。5、保障妇女的财产权益，特别是在婚姻家庭和住房、土地收益分配中的 ...
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迁户、投资纳税迁户和政策性迁户三个类别。 前款所称技术技能迁户是指从我市现有暂住人口中根据年龄、工作年限、技术技能水平等条件选招、选调 ； (五)扣押被录用人员的身份证等证件； (六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。第十五条 用人单位招用暂住人员应当依法与其签订书面劳动合同。劳动合同 ...
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政策宣传教育，提高妇女自我保护意识。提高女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业严格签订女职工权益特殊保护专项合同。企业和用人单位健全和落实对女性用工的 犯罪行为。严厉打击利用儿童进行乞讨、卖艺、卖淫等违法犯罪行为。建立儿童受暴力伤害尤其是流动儿童受性侵害问题的预防、报告、反应、紧急救助和治疗辅导工作 ...
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需求还不能充分满足；法律上赋予男女平等的权利还没有完全实现。今后十年，是天津向更高水平发展的重要时期。全市将以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式 妇女的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式限制妇女结婚、生育。 ...
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补偿、小额担保贷款等就业扶持政策的整体效应，提高妇女创业成功率和就业竞争力。5．加大妇女劳动保障监察力度。全面推行劳动合同和集体合同制度，推进女职工特殊保护 的意识。继续组织家庭学法活动，全面提高家庭成员特别是广大妇女的法律素质。4．严厉打击侵害妇女权益的违法犯罪行为。坚决惩治强奸、拐卖、抢劫、贩毒、 ...
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育龄流动人口落实节育措施，对计划外怀孕者落实补救措施，与已婚育龄流动人口签订计划生育合同；据实办理《流动人口婚育证明》。(三)与组织集体外出承包、施工、经营的 、工商管理、城建、房地产管理、卫生、劳动就业、民政、交通、水产管理等部门的工作人员为流动人口办理有关证照时，不查验婚育证明或明知无婚育证明而予 ...
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款和第二款合并修改为：“本办法适用于现居住地不是户籍所在县(市、区)，在异地从业、生活的成年育龄人员(以下统称流动人口)。本市城区人口在城区内 (镇)人民政府或者街道办事处查验过的婚育证明，没有上述婚育证明的，应当及时向现居住地计划生育行政部门报告。用工单位应当将计划生育工作列入劳动管理范围，并为已婚 ...
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加大查处和打击侵害外来务工人员的违法、违规及犯罪活动的力度，依法取缔非法中介机构，维护职介市场秩序。努力提高用人单位与外来务工人员劳动合同的签订率，2005年达到 称的外来人口，是指离开户籍居住地，跨市、县(市)来我市登记居住、从事各种职业的人员，既包括外来人员的子女，也包括户籍不在我市、关系挂靠在 ...
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