女性登记失业率控制在2.58%，比目标降低0.98个百分点；新设立企业女法人代表的比重达27.8%，高于目标7.8个百分点；女职工特殊保护专项集体合同的 专项督查。2、为女性参与决策和管理创造良好的条件。制定培养选拔女干部专项规划，规定各级领导班子中女干部的比例，引导推动女性参政议政。面向全社会开展 ...
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45%左右，城镇登记失业人员中女性比例低于50%。提高女性在高新技术产业和现代服务业的就业比例。女性法人代表的比重力争达15%左右。女职工特殊保护专项集体合同的 ，并实现“五有”标准：有活动设施、娱乐场所、教学设备、师资力量和数字化条件。2．母婴健康工程。加强对县（区）妇幼保健机构、乡级卫生院妇产科的 ...
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）提高妇女就业结构和就业层次，扩大女性在新兴产业和科技教育领域就业比重，女性法人代表的比重力争占15%左右。全市女职工25人以上企业女职工特殊保护专项集体合同的 性指标（1）加强女性文化出版和宣传教育，制作妇女题材的文学、影视作品精品。（2）有条件的县（市）主要媒体设置女性栏目，转播形式多样、内容健康 ...
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双方、劳动(人事)部门各执一份，从签订之日起有效。计划生育办公室(甲方)代表 (乙方)代表签名：签名：年月日注1 流动(暂住)人口改为流动人口注2 流动人口计划生育 的其他收养仍要求适用收养人无子女和收养一名的条件。患不孕症依法收养子女后又怀孕的，仍按有关规定给予安排生育。对于婚后未育(非患不孕症) ...
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2．课题申请单位及主要参与单位研究基础(已有的研究开发经历，科技成果、科研条件与研究开发队伍现状等)四、任务分解与考核指标1．课题研究内容、技术路线 的许可证明文件；5．与课题相关的其他证明材料或文件等。十二、申报单位签章课题申报单位(盖章)：单位法人代表(签字)：课题负责人(签字)：年 月 日课题 ...
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的决定》(中发〔2000〕8号)中明确提出的"进一步落实法定代表人计划生育工作责任制"的要求，坚持法人代表负责制，组建和抓好流动人口和企业计生协会工作。属地管理， 阅览室等)可与协会共用，这样既节约经费开支，又为计生的宣传服务活动提供现成的优越条件。五是与企业文化建设相结合，组织会员积极参加企业各种 ...
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劳动力就业率达到90%以上；努力提高女大学生就业率；降低女性失业率。（3）法人代表和企业家中的女性比例提高3-5个百分点。（4）高、中、初级技能劳动者 ”，深入实施“春蕾计划”、“春蕾圆梦工程”，为女童接受学前教育、义务教育和高中阶段教育提供条件。（9）优化发展职业教育。以服务为宗旨，以就业为导向，以 ...
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按照国资发分配〔2006〕8号、国资发分配〔2006〕175号文件的要求，建立规范的法人治理结构。上市公司在达到外部董事（包括独立董事）占董事会成员一半 前瞻性和挑战性，并切实以业绩考核指标完成情况作为股权激励实施的条件。1.上市公司授予激励对象股权时的业绩目标水平，应不低于公司近3年平均业绩水平及 ...
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）。指导思想与总目标“十一五”时期，我市妇女发展规划的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻男女平等基本国策 普及社区教育，为广大妇女创造和提供终身学习的条件和机会。在各类教育中重视妇女综合素质的提高，培养妇女的知识创新能力、社会适应能力、人文素养和科学 ...
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全额预算事业单位管理，由各县、特区、区事业机构登记管理部门依法办理事业单位法人登记。第三条 民政部门是农村养老服务机构业务主管部门，负责对其进行业务 财产按照国家有关法律规定处理，不得将其私有财产交给国家或单位作为入住集中供养的条件。第十四条 农村养老服务机构应当向农村“五保”供养对象提供符合国家有关 ...
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