单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。(7)进一步加强基层妇女干部队伍建设。注意从县级以上 工作。加强游戏机和游乐设施的安全监督，加强公共设施的管理，积极宣传安全知识，提高儿童及家长的安全意识，减少儿童意外伤害。鼓励企业在经营活动中体现 ...
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女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工，或单方面解除劳动（聘用）合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6、按照 周边环境，加强儿童在学校的安全保护。4、规范儿童食品、用品、玩具和游乐设施生产经营和市场流通秩序，营造安全放心的消费环境。将儿童食品作为监管重点，强化 ...
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，逐步提高妇女的就业比例。5、各单位要把女职工劳动保护内容纳入集体合同和个人劳动合同，改善女职工劳动条件，健全和完善女职工特殊劳动保护制度；各单位在 非法出版物。8、加强儿童食品、用品、玩具和游乐设施生产、销售的监督管理，完善其检测标准和质量认证工作。鼓励企业在经营活动中坚持儿童受惠的原则，为儿童发展 ...
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的内容对儿童身心健康带来负面影响。至各有关部门要认真协调，做好学校周边环境经营场所的监督检查工作，减少噪音和环境污染。禁止在学校周边２００米内投歌舞厅 和普及，反对封建迷信，创造青少年健康成长的社会环境。至加强儿童食品、用品、玩具和游乐设施生产、销售的监督管理，完善检测标准和质量认证工作。加强公共设施 ...
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的内容对儿童身心健康带来负面影响。至各有关部门要认真协调，做好学校周边环境经营场所的监督检查工作，减少噪音和环境污染。禁止在学校周边200米内设歌舞厅、 和普及，反对封建迷信，创造青少年健康成长的社会环境。至加强儿童食品、用品、玩具和游乐设施生产、销售的监督管理，完善检测标准和质量认证工作。加强公共 ...
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范围的规定》、《吉林省女职工劳动保护实施办法》，把女职工劳动保护纳入劳动合同。加强女职工特殊劳动保护法律法规的宣传教育，提高用人单位的法律意识、安全 检测标准和质量认证工作。加强游乐设施的管理和安全监察，积极宣传安全知识，提高儿童和家长的安全意识，减少儿童意外伤害。鼓励企业在经营活动中坚持儿童受惠的 ...
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人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育的内容。加强对女性中的弱势群体 质量标准，保障儿童的身体健康。加强游乐设施的安全监察，加强公共设施的管理，减少儿童意外伤害。加强对文化场所及学校周边经营场所的检查监督，为儿童提供安全的 ...
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加强对女职工和进城务工妇女的劳动保护法律政策宣传教育，提高妇女自我保护意识。提高女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业严格签订女职工权益特殊保护专项合同。 ，强化婴幼儿食品、用品相关企业和经营单位的质量意识。市、市（县）每年至少进行一次儿童食品、用品、玩具和大型游乐设施质量检测和监控，并组织不定期的 ...
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通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式，促使更多妇女参与企业经营管理。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障企事业单位职工代表大会女代表 食品安全监测、药品不良反应监测、质量检测和预警机制。加强婴幼儿用品、玩具和游乐设施生产、销售的监督管理和质量认证，定期开展儿童食品、药品、用品、 ...
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农村妇女土地承包的物权保护，全面落实农村妇女的土地权利。完善农村妇女土地承包经营、宅基地使用、集体收益分配和土地出让补偿的各项规定，纠正与法律法规相冲突 咨询与治疗需求。13﹒加强儿童产品管理。制定儿童专用商品质量管理标准，建立儿童食品、用品、玩具和游乐设施安全监测、检测和预警机制，加强儿童专用商品及 ...
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