清理取消与法律相冲突的村规民约，建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿费 避孕节育优质服务，预防和控制非意愿妊娠和人工流产。强化男女共同承担避孕节育的责任意识，整治非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为，把治理 ...
//www.110.com/fagui/law_390166.html-了解详情
，清理取消与法律相冲突的村规民约。建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿费 避孕节育优质服务，预防和控制非意愿妊娠和人工流产。强化男女共同承担避孕节育的责任意识，保障育龄妇女人人享有良好的生殖健康、家庭保健服务。（8）提高 ...
//www.110.com/fagui/law_388689.html-了解详情
和社会保障主管部门、各级工会组织应当对用人单位执行女职工特殊权益保护专项集体合同制度进行检查、监督。第二十四条 女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受 的，原居住地的集体经济组织不得收回其原承包地(草场、林地)。第三十三条 依法调整承包责任地(草场、林地)、宅基地等，妇女应当与男子同等对待。不得损害妇女在 ...
//www.110.com/fagui/law_392904.html-了解详情
，可给予贴息贷款扶持。（十一）基层畜牧兽医站可按分管地段，对养猪户实行防疫技术承包。其办法是：养猪户按养猪头数，每头向畜牧兽医站交纳一元至二元承包费，在 与基地县（市）签订责任合同书，基地县（市）有关部门要与养猪户签订产销合同，通过合同制约，保证各项任务的实现。（十五）建立商品猪生产基地县，是发展生猪 ...
//www.110.com/fagui/law_345330.html-了解详情
岗位外，不得以性别为由拒绝录用、聘用妇女和附加歧视妇女的条件。在签定劳动合同或劳动组合时，妇女应与男子同等对待。企业转换经营机制、改革劳动用工制度过程 不得附加歧视妇女的条件。第三十四条 在农村生产劳动活动中，不得损害妇女的经济利益。划分、调整承包责任地(山)、宅基地、自留地(山)等，妇女应与男子同等 ...
//www.110.com/fagui/law_251776.html-了解详情
工作和岗位外，不得以性别为由拒绝录用、聘用妇女和附加歧视妇女的条件。在签定劳动合同或劳动组合时，妇女应与男子同等对待。企业转换经营机制、改革劳动用工制度过程中， ，不得附加歧视妇女的条件。第三十四条在农村生产劳动活动中，不得损害妇女的经济利益。划分、调整承包责任地（山）、宅基地、自留地（山）等，妇女应 ...
//www.110.com/fagui/law_38849.html-了解详情
政策，做好在岗人员和下岗人员的计划生育管理和服务。在与承包(租)单位和个人签订承包(租)合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项内容 管理体制、管理制度和管理方式进行改革。要改革现行的人口与计划生育管理目标责任考核制度、计划生育干部人事制度和计划生育事业经费投入制度。要在全省大力开展创建 ...
//www.110.com/fagui/law_230695.html-了解详情
条实行男女平等是我国的一项基本国策，保障妇女合法权益是全社会的共同责任。本省区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体经济组织 能力的女性继承人应当予以照顾。第二十五条农村妇女享有与男子平等的土地承包经营权、宅基地使用权、集体经济组织收益分配权等各项权益。村民会议、村民代表会议、 ...
//www.110.com/fagui/law_299078.html-了解详情
计划生育工作列入承包、租赁合同，保证贯彻执行国家计划生育方针政策；私营企业、三资企业实行法定代表人计划生育责任制，承担推行计划生育工作，保证完成人口控制计划的责任。第八 费，生育中的一切医疗费用自理，3年内不得提职，不得评为先进工作(生产)者，学徒工、试用期干部延长1年转正，在机关、事业单位工作的，降 ...
//www.110.com/fagui/law_189619.html-了解详情
解除劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全监督的重要内容，依法处理侵犯女职工权益案件。10﹒保障农村妇女土地权益。强化对农村妇女土地承包的 生产行为，将生产销售管理纳入法制化轨道。落实儿童玩具、儿童用品等的缺陷产品召回制度。提高儿童及家长的安全意识，强化相关企业的社会责任。14﹒加大环境 ...
//www.110.com/fagui/law_387614.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务