处罚，以维护行政法规的严肃性，确保残疾人按比例就业步入法制化轨道。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同；提前解除残疾职工劳动合同的，应按 增强服务意识，加强协调，会同有关部门认真做好残疾人求职登记、职业培训、技能鉴定、职业介绍和为用人单位提供残疾人员信息等服务工作。要逐步建立残疾人就业 ...
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依法给予行政处罚，以维护行政法规的严肃性，确保残疾人按比例就业依法推行。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同；提前解除残疾职工劳动合同的， 增强服务意识，加强协调，会同有关部门认真做好残疾人求职登记，职业培训，技能鉴定、职业介绍和为用人单位提供残疾职工信息等服务工作。要逐步建立残疾人就业 ...
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工作提供必要的经费、切地和人员编制。全区凡是未成立残疾人就业服务机构的县（市、区）都要在２０００年上半年前建立；已经建立的要加强内部管理，健全 的要求。各级残疾人就业服务机构要增强服务意识，认真做好残疾人求职登记、职业培训、技能鉴定、职业介绍和为用人单位提供残疾人员信息、就业岗位开发等各项服务工作。要 ...
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心理咨询服务，开展妇女产后抑郁症预防、早期发现及干预。丰富农村社区文化，鼓励成立留守妇女互助小组，加强心理专业指导，多渠道开展农村留守妇女心理支持活动。（ 女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法查处用人单位和职业中介机构的性别歧视 ...
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从每年1月1日起至12月31日止，共12个月，成立不到一年的单位按月计算，不满一个月的不计算。安排残疾人就业不满一年的 南宁市行政区域内在地方税务机关办理税务登记的各类企业和其他经济组织缴纳残疾人就业保障金时间。(三)尚未按规定缴纳2005年度残疾人就业保障金的用人单位，须同时缴纳2005年度的残疾人 ...
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的职工，应按《江西省人口与计划生育条例》给予开除、辞退、解聘的处分，并依法征收其社会抚养费；属个体工商户的，工商行政管理部门应配合计划生育行政部门征收社会抚养费。 人口的雇主、用人单位、专业市场和向流动人口出租房屋的出租户等在流动人口计划生育服务与管理工作中的职责。（十五）建立健全信息登记通报制度。一 ...
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主义现代化建设做贡献为实现上述主要目标，应遵循以下指导原则：（一）依法维护残疾人合法权益，发展残疾人事业。（二）各级政府将残疾人事业纳入议事日程， 用人单位需求，有计划地组织社会各类培训机构，开展残疾人职业培训；根据残疾人特点，举办具备特殊培训手段和条件的残疾人职业培训机构；各级残疾人就业服务机相对在 ...
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、各项劳动服务所得的报酬。(二)经营性净收入：指个体、私营业主等在工商登记机关依法登记取得营业执照、合法经营取得的收入扣除从事生产和非生产经营费用支出、 意见，连同其他证明材料一并报街道(乡镇)。2、核查。街道(乡镇)可根据情况成立5—7人组成的低收入家庭调查评估小组，通过书面审查、入户调查、信息查证 ...
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。在领取一、二孩《生育证》的同时签订计生合同，依法进行管理。已婚育龄妇女生育后，必须在小孩出生后的当月内向现居住地计划生育部门申报出生情况；并按有关规定落实 另一方为无业人员的，由工商管理费中支付。４、临时工在单位工作半年以上，其独生子女的奖金和保健费由用人单位支付。５、承包或自开自办商店、厂矿、石场 ...
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