保健按摩行业进行规范整治，对违规经营、不符合盲人就业安置规定、拖欠工资、违法收扣员工费用以及造成社会不安定因素的经营者要依法严肃处理，直至取消开业资格 的劳动权益和合法权益，保证残疾人与健全人同工同酬。用人单位出现生产经营困难进行经济裁员时一般不裁减残疾员工。对失业的残疾职工，有关部门应及时予以失业 ...
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