、变造、买卖暂住证或者使用伪造、变造的暂住证。第二十二条任何组织、个人不得扣押、收缴流动人员暂住证，但公安机关依法执行公务的除外。街、镇流动人员管理 劳动合同履行情况的监督检查。第三十一条用人单位应当严格执行工资支付法律法规，遵守最低工资制度，按时足额发放工资。劳动保障行政管理部门应当建立流动人员工资 ...
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享有合法的劳动权益。第十八条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同，流动人员月工资不得低于我市最低工资标准，用人单位必须依法为其参加社会保险，缴纳社会保险费 管理条例》第二十二、二十三条规定处理。第二十四条用人单位违反本规定第二十条规定，扣押流动人员身份证、暂住证、边防证、计划生育证等个人证件，或 ...
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用品，不得安排女职工从事法律、法规规定的禁忌劳动。第二十二条 用人单位应当保证女职工的工资、津贴、奖金和其他福利待遇与同工种、同类别的男职工相同。 结婚、离婚和其他侵犯妇女婚姻自主权的行为。第四十三条 子女或者其他亲属不得以扣押、隐匿中年妇女、老年妇女的财产或者相关证件等方式，干涉其离婚、再婚或者婚后 ...
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，存在着重工、未成年工从事有毒有害工作、“三合一”、严重超时加班、拖欠克扣农民工工资、扣押证件、收取押金、不缴纳社会保险等问题。由于这些家庭作坊无生产经营主体资格 规定》等法律法规，尤其是要加大对私营企业、个体工商户的宣传力度，促使用人单位和业主做到依法用工、规范管理。（二）加强管理。各地要通过经贸、 ...
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。?县以上残疾人联合会应会同劳动保障等有关部门，加强对残疾人劳动就业执法监察，规范用人单位的残疾人用工行为，确保残疾职工按国家规定享受基本养老、失业、医疗、工伤 县级以上残疾人联合会应收回其持有的《残疾人证》并予以注销。其他任何单位和个人不得扣押、收缴《残疾人证》。?第六章其他?第二十八条对村民“一事 ...
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