生育保险制度改革步伐，实现女职工生育保险费用社会统筹１．扩大生育保险覆盖面。各级劳动和社会保障部门要加强组织领导，把加快实施覆盖计划作为重要内容，落实责任制。 女职工权益保护的内容。３．通过劳动监察，切实保证双方严格履行合同，保护女职工的合法权益。预防和查处用人单位违法解除女职工（包括解除孕期、产期、 ...
//www.110.com/fagui/law_23389.html-了解详情
； （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、法规另有规定的。 第十四条 失业人员应当 已经享受城镇从业人员基本医疗保险的，不再享受医疗补助待遇。 第二十条 失业人员因本人违法犯罪而导致的医疗费用，失业保险经办机构不予补助。 因交通事故支出的医疗费及 ...
//www.110.com/fagui/law_364623.html-了解详情
弹性工作等就业形式；鼓励有家庭困难的妇女实行阶段性就业；鼓励和引导有条件的用人单位采用家庭承包工作、弹性工作时间等形式，安排更多的妇女就业。４． 要重点查处在女工“三期”内解除劳动合同，强迫女工超强、超时劳动，违反男女同工同酬原则，雇用女童工等严重违法行为，对违反规定的有关单位给予处罚。要全面保障《 ...
//www.110.com/fagui/law_31714.html-了解详情
常规性劳动监察，每年进行一次专项检查，纠正用人单位在用工（特别是涉及女工）方面的违法行为。２．积极创造条件，实行有利于妇女就业的产业政策，开发适合妇女特点 （一）主要目标：“九五”期间，实现女职工与用人单位之间以劳动合同确立劳动关系；加强女职工劳动合同管理，规范劳动关系的建立、终止和解除行为；在非国有 ...
//www.110.com/fagui/law_23392.html-了解详情
，安排适宜的工作岗位；提前解除残疾人劳动合同或人事关系，需按有关法律、法规执行并报当地残联备案。鼓励各用人单位积极安排残疾人就业。对于安排残疾人就业 把残疾人就业工作纳入行政执法和劳动监督范围，依法对用人单位残疾人就业情况进行检查监督，制止并责令改正违法行为。检查监督残疾人劳动就业工作要公开执法依据、 ...
//www.110.com/fagui/law_38628.html-了解详情
所在乡(镇)人民政府、街道办事处报告其计划生育情况；(五)用人单位在办理辞退、辞职、除名、开除、终止劳动合同等解除劳动关系手续时，应将当事人的计划生育信息移交其 别的人工终止妊娠，实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明等违法行为，经查实由实施行政处罚的行政机关按罚款数额的5％奖励给举报人， ...
//www.110.com/fagui/law_133379.html-了解详情
要在２０００年上半年以前制定实施办法，开展这项工作。机关、团体、企业事业单位、其他经济组织，都要按照《广西壮族自治区分散按比例安排残疾人就业规定》 委托所在地残疾人就业服务机构负责收取保障金。用人单位招聘录用残疾人，必须到同级劳动、人事部门按现行规定依法签订劳动合同，办理合同鉴证、社会保险等手续，并报 ...
//www.110.com/fagui/law_38700.html-了解详情
的严肃性，确保残疾人按比例就业依法推行。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同；提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行并 进行曝光。各级残联要依法对残疾人就业工作实施管理和监督，对安排残疾人就业中的违法行为实施处罚。民政局劳动和社会保障局计委人事局财务局残联二○○○年五月十二日 ...
//www.110.com/fagui/law_38547.html-了解详情
职工比例时，要严格掌握政策，不得弄虚作假。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工，提前解除残疾职工 统筹安排，搞好指导；劳动部门要将残疾人就业纳入劳动监察和年审，及时纠正违规违法行为；人事部门在组织机关事业单位招录工作人员考试中，对适合残疾人工作的岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_207029.html-了解详情
保障金，工商、税务部门要积极协助同级残疾人就业服务机构收缴。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适合的工作岗位；提前解除残疾职工 并督促、检查、落实；劳动部门要将残疾人就业纳入劳动监察和年审，及时纠正违规违法行为。人事部门在组织机关事业单位招录工作人员考试中，对适合残疾人的工作岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_38683.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务