为:签订《流动(暂住)人口计划生育管理责任书》的程序:1、用工单位必须在本年度办理劳动用工和暂住证前到辖区计划生育部门签订《流动(暂住)人口计划生育管理责任书》 ,限期界满仍未补办的,可按有关规定处罚。 注6 此条原文为:签订外出已婚育龄妇女计划生育合同书时,收取200元合同保证金。合同期满,已婚育龄 ...
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街道办事处办理查验手续,并签订计生合同。各级计生部门对签有《计生合同》的已婚育龄流动人口实施计划生育管理和服务,对未持有《婚育证明》的流动 发给其营业执照的行政管理部门和个体劳动者协会负责。(三)从事种植业、养殖业及其他无用工单位、无营业执照及租用个人房屋的流动人口,由现居住地乡(镇)人民政府或街道 ...
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不得为其出具《计划生育证明》。对无《计划生育证明》、《计划生育合同》或《计划生育责任书》的,公安、劳动、工商、建设、交通等部门不得为其办理外出经营、务工 向当地计划生育行政管理部门报告及隐瞒计划外妊娠或计划外生育人员的房主、户主、用工单位等,视情节轻重,分别处以500至1千元罚款。计划外怀孕外流躲藏者 ...
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兼)职人员负责流动人口计划生育管理工作。第五条各级公安、工商行政管理、劳动、卫生、交通、建设等部门以及其他有关部门应当积极配合计划生育行政管理部门, 行政管理部门出具的计划生育证明,并负责对招用的流动人口的计划生育进行管理。用工单位(含个体工商户)不得招用无计划生育证明或计划生育证明不合格的流动人口。 ...
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的,应在其接受处理后方予办证。第十一条 公安、工商行政管理、劳动等部门在审批流动人口暂住证、营业执照、务工许可证等证件时,应当核查其现居住 行政管理部门出具的计划生育证明,并负责对招用的流动人口的计划生育进行管理。用工单位(含个体工商户)不得招用无计划生育证明或计划生育证明不合格的流动人口。第十三条 ...
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工作由常住户口所在地和现居住地共同管理,纳入人口管理考核目标,公安、工商、劳动、卫生、交通、城建、民政、乡镇企业、房地产管理、商贸等行政管理部门和 和节育措施落实情况检查。查验无误后,同用工单位、雇主、出租房屋者和外来已婚育龄妇女签订《暂住人口计划生育合同》。现居住地计划生育部门为外来已婚育龄妇女有偿 ...
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工作由常住户口所在地和现居住地共同管理,纳入人口管理考核目标,公安、工商、劳动、卫生、交通、城建、民政、乡镇企业、房地产管理、商贸等行政管理部门和 和落实节育措施情况检查。查验无误后,同用工单位、雇主、出租房屋者和外来已婚育龄妇女签订暂住人口计划生育合同,现居住地计划生育委员会为外来已婚育龄妇女有偿 ...
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验核《计划生育情况证明》,并在签订的劳动合同中明确计划生育内容。没有《计划生育情况证明》的已婚育龄妇女,不予录用。录用单位应负责合同制工人和临时工的计划生育管理工作,如 之日起三个月内按本办法的规定补办有关手续。逾期未补办的,有关业务主管部门及用工用人单位,可采取必要的制约措施,令其补办有关手续。第三 ...
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投产满1年后办理,迁入生产、业务骨干的企业应与迁入者之间签定3年以上劳动合同,迁入者需具有高中以上文化程度,未成年子女不得单独办理迁入;4、外商和 《务工许可证》。用工单位不得使用无《暂住证》和《务工许可证》的外来劳动力。工商部门在办理营业执照时,必须凭本市公安机关核发的《暂住证》,劳动保障部门核发的 ...
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制度,将流动人口计划生育工作纳入社会治安管理、房屋出租管理、物业管理、市场管理和劳动用工管理等相关工作中;(六)组织计划生育技术服务机构或者指定的医疗、保健 居住地的村民委员会或者社区居民委员会负责,未设社区居民委员会的,由物业管理机构负责。第十四条本条例第十三条规定的单位应当履行下列职责:(一)与 ...
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