保障妇女就业创业能力得到提高。（5）缩减男女收入差距。建立健全科学、合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同业绩、实现同等价值的 和支持社会团体、事业单位等为妇女提供公益性的法律援助。（11）维护婚姻家庭关系中的妇女财产权益。人民法院在审理离婚和继承案件中，体现性别平等。在离婚 ...
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中规定限制妇女结婚和生育等违法行为。（3）全面落实男女同工同酬。建立健全科学、合理的工资收入分配制度，确保在任何行业、职业中从事相同工作、付出等量劳动的 妇女自我保护能力。（9）维护婚姻家庭关系中的妇女财产权益。审理离婚、继承等家庭财产案件中，体现男女平等。在离婚案件审理中，考虑婚姻关系续存期间妇女在 ...
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、殴打、禁闭、抢亲等强制性手段，侵犯、剥夺妇女婚姻自主权；不得干涉丧偶、离婚妇女的婚姻自由；不得采取抱养童养媳、强迫换婚等方式包办妇女婚姻；不得借婚姻索要 的财产，归夫妻共同所有，双方另有约定的除外。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权，不得剥夺女方对共同财产的所有权和处理权。第十三条 保护妇女、儿童 ...
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犯罪的，依法惩处。第三章 保护妇女婚姻、家庭、财产的合法权益第十三条 保护妇女婚姻自由的权利。禁止包办、买卖婚姻；禁止借婚姻索取财物和其他干涉妇女 自由的行为。禁止未达法定婚龄者结婚。禁止干涉丧偶妇女、离婚妇女再婚与不再婚的自由。违反上述规定者，由当地人民政府或所在单位给予批评教育或行政处分；构成犯罪 ...
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、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同；在晋升、晋级、评定专业技术职务以及分配住房和享受福利待遇等方面，不得歧视妇女；不得安排不适合妇女从事的工作 出嫁的女儿也不能继承父母遗产。现在的绝大多数家庭，夫妻同是家庭财产的所有者，平等地支配和使用家庭财产。夫妻相互继承遗产和子女平等继承父母遗产权利普遍 ...
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适合妇女的特殊工种或专业以外，不得对妇女作出歧视性的限制。男女职工享有分配住房的平等权利，不得对女职工作出歧视性的规定。第九条有关部门和单位必须认真执行国家 女方离婚。女方因生女婴受虐待被迫同意离婚的，由男方负担女孩成年前必需的全部生活费和教育费，在处理夫妻共同财产时，应适当照顾女方利益。第十九条丧偶 ...
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男子平等的权利。在招生、招工、招干、人事安排、评定职称、劳动报酬和分配住房、宅基地，以及承包生产任务等方面，任何单位和个人都不得对妇女加以歧视或者作歧视性 亲友不得侵犯妇女继承财产的权利。丧偶妇女再婚时，其合法财产和应继承的遗产由本人支配，任何人不得侵犯。第十五条男方不得因女方生女孩提出离婚。女方因生 ...
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的权利。在招工、招生、招干、招聘、提职晋级、工作调动、毕业分配、奖金分配、住房分配、宅基地划分、租赁承包等方面，任何单位均不得自行规定歧视妇女的附加条件 虐待、威胁、欺骗等手段，逼迫离婚的。第十一条依法保护妇女的财产权利。任何组织或个人不得非法剥夺和侵害妇女对家庭共有财产的占有、使用、收益、处分的权利 ...
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九、第三十条改为第三十二条，修改为：妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。 款：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。 二十九 ...
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促进女大学生创业。5、缩减男女两性收入差距。建立科学、合理的工资收入分配制度，指导督促用人单位落实男女同工同酬的原则。提高女性在高层次、高薪酬行业中的 援助。12、依法保护妇女在婚姻家庭中的财产权益。依照法律规定，人民法院在审理婚姻家庭和继承案件中，体现性别平等。在离婚案件审理中，考虑婚姻关系存续期间 ...
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