企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条 生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、 产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。(二)自领证当月起至独生子女14周岁止，每月按规定发给独生子女 ...
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、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、 产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。(二)自领证当月起至独生子女14周岁止，每月按规定发给独生子女 ...
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、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条 生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、 日婚、产假;对晚育的女职工配偶，给予十日看护假。增加的假期视同全勤，工资资金照发。对晚婚、晚育的村民，分别免去一年内应承担的农村义务工;对晚婚、 ...
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、职工超生无人问津，计划生育率滑坡;一些企业实行了计划生育的下岗职工或内退人员的奖励问题长期得不到落实等等，严重影响了全省人口计划生育工作的整体水平。地方各级 其劳动或人事关系所在企业解决。不论是下岗职工，还是其他非公有经济组织的员工，企业凡将独生子女父母奖励费包含在其工资、生活费或其他费用中的，其 ...
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