不是十分明确，需要制定中长期发展的战略规划。目前还缺少与国家级科研机构相适应的科研强项。科研工作一定程度上取决于主管领导的业务特长。技术继承、成果转化、 现实条件的限制，人才队伍建设依然存在忧患，目前项目领军人物年龄偏大；中青年科研领军人才短缺、断档；缺少有影响力和竞争力的人才，申请国家重大课题和项目 ...
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不是十分明确，需要制定中长期发展的战略规划。目前还缺少与国家级科研机构相适应的科研强项。科研工作一定程度上取决于主管领导的业务特长。技术继承、成果转化、 现实条件的限制，人才队伍建设依然存在忧患，目前项目领军人物年龄偏大；中青年科研领军人才短缺、断档；缺少有影响力和竞争力的人才，申请国家重大课题和项目 ...
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、经济效益、资产增值、人才培训及扶助中小型企业、乡镇企业等目标管理责任制；社会公益性科研机构主要考核科技成果水平、社会效益和经济效益。第三十九条鼓励和支持创办 职务评聘工作。从事科技管理和科技成果推广等工作的科技人员，应和从事设计或科研工作的科技人员一样评定技术职务，享受同等待遇。第四十七条在企事业 ...
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为主体，开展课题研究，进行成果评审；培育人口发展战略研究基地，发挥各类科研机构和高等院校的优势，注重培养年轻学者，拓展研究视野，造就具有战略思维、 形成。进一步优化重点实验室、研究中心布局，建设具有国际先进水平的计划生育生殖健康科研基地，组建若干多学科交叉的国家重点实验室和工程技术研究中心，以科技创新 ...
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形成统计工作制度，为发展老龄事业提供有关依据。有条件的大城市应组建老龄科研机构，专门从事老龄科学方面的研究工作，省社会科学院、省重点综合性大学，应 和个人等社会力量，通过非营利性的社会团体和政府部门向福利性、非营利性的老年服务机构的捐赠，在缴纳企业所得税和个人所得税前准予全额扣除。(四)加强领导，切实 ...
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形成统计工作制度，为发展老龄事业提供有关依据。有条件的大城市应组建老龄科研机构，专门从事老龄科学方面的研究工作，省社会科学院、省重点综合性大学，应 为确保老龄事业健康有序地发展，由省老龄工作委员会组建老龄事业发展与管理办公机构，负责制定老龄事业发展计划，督促检查和协调推动老龄事业发展。加强社区服务工作 ...
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，大力整合科技资源，实施重点突破，构筑我省高等学校的重点研究发展基地。加强高等学校与科研院所和企业的合作研究，促进科技创新水平的提升和服务经济社会能力的增强。五 办学，为构建农村终身教育体系和建设学习型社会积极创造条件。（五）充分发挥高校和科研机构推进科教兴乡、兴县的作用。县（市）要与大专院校、科研 ...
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，尽快用于基层工作，推动出生缺陷一级预防深入顺利开展。（四）组织相关科研单位建立出生缺陷数据库，研制出生缺陷预防工作软件，研究编撰出生缺陷预防工作指南 总结推广经验，协调有关单位共同参与出生缺陷一级预防工作。（二）国家级相关科研机构参与出生缺陷一级预防的科学研究工作，协助制定出生缺陷一级预防工作的相关 ...
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方面专家组成的评审委员会,按照本办法开展评审工作。第五条市节能奖评选范围。(一)济南市节能突出贡献单位和济南市节能先进单位从我市各级政府及其部门、科研机构、社会团体及城市社区中评选。(二)济南市节能突出贡献企业和济南市节能先进企业从我市辖区内企业中评选。(三)获得省级节能奖励的单位、企业,不再参加 ...
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工作提供有利条件。县级以上人民政府应创造条件建立妇幼保健科研机构，鼓励、支持开展有关教育科研活动。第二章保健机构第八条青岛市和各市、区设立的妇幼保健所， （含妇幼保健所的人员经费、业务经费）及基础设施建设、购置、修缮投资和科研经费，列入同级财政预算。用于季节性或区域性的流行病、多发病的预防、监测等费用 ...
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