管理属地化、社区化的要求，结合落实“一证二合同三承诺”制度，在办理居住证件、劳动用工合同、房屋租赁合同中采集有关人口信息。深入辖区各类社会单位和个体 ，进一步提高人口信息质量。五、工作要求建立健全全市统一的人口综合信息服务管理网络，对于推进人口工作信息化，统筹解决人口问题具有十分重要的意义。各地区、各 ...
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公共文化服务的权益。健全市、区县、乡镇（街道）和社区四级公共文化服务网络，在“县有两馆、乡有一站、村有一室”的目标基础上， 组、家庭教育理论研究队伍、家庭教育讲师团、家庭教育志愿者4支队伍，构建家庭教育工作社会化组织网络。依托幼儿园、中小学校、社区家长学校、“儿童快乐家园”或其他家庭教育指导机构，开展 ...
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主导的多元化卫生投入机制，进一步整合公共卫生资源，健全妇幼保健等专业公共卫生服务网络，提高基本公共卫生服务能力。改善农村妇幼卫生基础设施和服务资源短缺状况。 规定不适合妇女从事的工种或岗位外拒绝录用妇女、提高妇女录用标准、在劳动合同中规定限制妇女结婚和生育等违法行为。（3）全面落实男女同工同酬。建立 ...
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时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育的内容。加强对女性中的弱势 控制儿童吸烟、酗酒和吸毒。9.加强儿童生殖健康服务。构建儿童生理健康公共服务网络，提高儿童生理健康服务质量。将生理健康教育纳入义务教育课程体系，帮助儿童掌握全面 ...
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的就业比例。女性法人代表的比重力争达15%左右。女职工特殊保护专项集体合同的签订率80%以上。城镇女性从业人员养老、失业、医疗、工伤和生育保险 平等的法律资源。7．预防和制止家庭暴力，积极参与全省妇女维权热线“12338”网络建设，开展“平安家庭”和“零家庭暴力社区”创建活动，依托现有资源，加快市、 ...
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劳动权益的投诉，及时依法调查处理，有效遏止解除孕期、产期、哺乳期女职工劳动合同等违反有关法律、法规的行为。8、重点监测贫困、残疾妇女群体的劳动 体系，提高办学条件和办学质量，重点加强以计算机应用为中心，以计算机教育网络化为基础的现代教育技术设施建设。全市中小学普及信息技术教育，基本建成南京市基础教育 ...
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专业技术人员和管理人员时，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。7、结合建立现代企业制度的实际，注意发现和 和抵制伪科学的能力。6、扩大妇女接受高等教育的规模，采取特殊措施，积极利用网络和现代远程教育资源，为妇女接受高等教育创造条件和机会。提高高等院校培养少数民族女 ...
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孕产妇系统管理率达到90% 以上。加强产科规范化建设，规范产科服务行为，完善孕产妇急救网络，强化产科危急重症救治培训，提高产科服务质量和水平。大力实施农村住院分娩 合同。依法处理侵犯女职工权益案件。（9）保障农村妇女的土地权益。落实和完善保障农村妇女土地权益的相关政策，纠正与法律法规相冲突的村规民约。 ...
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合同。企业和用人单位健全和落实对女性用工的劳动保护措施。广泛开展针对妇女的职业病防治宣传教育和管理监督，减少妇女职业病的发生。加强对女职工和 进一步完善家庭教育指导工作的长效机制，推动构建学校、家庭、社会“三结合”的家庭教育指导网络，形成一支面向社区指导家庭教育的专业人员队伍。（11）全面推进素质教育 ...
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机构产科建设和人员培训，提高产科服务质量和孕产妇卫生保健水平。健全孕产妇医疗急救网络，推广适宜助产技术，加强孕产妇危重症救治。逐步将孕产妇产前检查纳入城乡基本 不得以性别或变相以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式限制妇女结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法 ...
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