劳动鉴定工作经验，收集、整理并保存职工病退、伤残、职业病鉴定和处理意见，建立档案。四、根据我市建设发展的实际需要，修改补充本《暂行办法》。第六条 鉴定中出现带政策性的重大问题要经委员会半数以上成员讨论决定。委员会办公室和劳动鉴定小组专兼职人员，除负责处理日常工作外，每年要定期向委员会和单位行政领导汇报 ...
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清理纠正。三、各级劳动保障行政部门应对同级或下级工伤残或因病丧失劳动能力的鉴定工作情况经常进行检查，不断总结经验，切实做好这项工作。新疆维吾尔自治区劳动和社会 时，可确定为“完全丧失劳动能力”。2．5本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-l996）中的1至4级和5至6级伤残程度 ...
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中华人民共和国工会法》规定的各级工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 工致残一次性伤残补助金、一至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起支付。因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月支付 ...
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?(二)工伤认定调查费，标准为6%；?(三)工伤预防费（主要用于对预防工伤事故、职业病成效显著的用人单位进行奖励），标准为8%；?(四)工伤劳动能力鉴定费，标准 机构设在各县、市、区劳动保障行政部门，具体负责受理当地工伤职工和职业病患者劳动能力的申请鉴定的组织工作。承办市劳鉴委安排的其它工作。?第十五 ...
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中的平等权益。7、保障女职工和进城务工妇女的劳动安全，降低女性的职业病及职业伤害的发生率。已建立工会女职工委员会的企业女职工特殊保护专项集体合同 监督力度，加强对母婴保健专项技术服务的行业管理。依法规范医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠，加大“两禁止”督查力度，使出生人口性别比趋于正常。2 ...
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在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的，用人单位、工会组织、农民工或者其直系亲属可以作为申请人到参保地劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构，按照当地工伤保险规定 为农民工本人工资计算工伤保险待遇。 第十二条 被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，长期待遇可选择长期和一次性支付两种方式 ...
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落实。加大对从事有毒、有害作业妇女健康的保护力度，将女职工劳动保护和防止职业病危害纳入劳动监察和劳动安全监督内容，严肃查处企业侵犯女职工劳动保护权益案件， 基层妇女维权站（点）、妇女法律服务热线、妇女法律援助中心、家庭暴力伤情鉴定中心等各类妇女法律救助和服务机构。鼓励和支持社会组织、社会团体、事业单位 ...
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后，由县(市、区)以上民政部门指定的医院伤残医学鉴定小组做出；职业病的残情医学鉴定由省、自治区、直辖市民政部门指定的职业病专科医院做出。第五条 评残(包括新评 登记、备案。审查的材料有：本人户口本或身份证、原伤残证件、医院残情医学鉴定、伤残等级审批表、《伤残人员关系转移证明》、转业或退伍证等。县(市、 ...
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4.高级专业技术人员中的女性比例达到36%。5.保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率。6.确保农村妇女平等拥有土地、山林等承包经营和流转权。7.为就业 生育女孩家庭的经济社会地位。加大对利用b超等进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为的打击力度。严禁溺弃女婴。6.建立和完善儿童 ...
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.高级专业技术人员中的女性比例达到35%。6.保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率。7.确保农村妇女平等获得和拥有土地承包经营权。8.妇女贫困程度明显降低 女孩家庭的经济社会地位。加大对利用B超等进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为的打击力度。6.建立完善儿童监护监督制度。提高 ...
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