规定执行。 第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金： (一)个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计 的决定》(国发(2005)38号)的规定， 本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。 第八条参保人员跨省流动 ...
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的“三表一册”，即：安置残疾（军）人员登记表、职工工资表、利税使用分配表、单位所有职工名册；建立《残疾职工上岗公示栏》，其内容必须有职工姓名、 退税或减税事宜。原福利企业7月份的退税或减税按新资格认定确定的安置残疾人数计算。到期未经重新认定的原有社会福利企业需享受“财税〔2007〕92号”优惠政策的， ...
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保障金的计算方法：应缴残疾人就业保障金＝（单位在职职工总数×1．5%－已安排残疾人数）×本单位在职职工年人均基本工资。公务员基本工资按职务工资+级别工资2项 劳动就业服务中心可参照人事、统计、财政、社保等政府相关职能部门提供的工资基数予以核定缴纳金额，书面通知单位在规定时间内缴纳残疾人就业保障金。四、 ...
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孩子的夫妻，应有一方接受绝育手术。因患有禁忌症不宜采取上述节育措施的，可采用其他避孕方法。凡因不采取节育措施或避孕失败造成计划外怀孕的，须中止妊娠。第十九 中止妊娠，休息三十天。同时接受两种以上节育手术者，假期合并计算。接受节育手术者，在规定假期内，职工工资（含各种补贴）、奖金照发，享受在岗职工福利和 ...
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，增加女方产假十五至三十天，给予男方护理假三至七天；职工按上述规定所享受的假期期间，工资、奖金照发。实行晚婚晚育的农民，可减免本人当年的义务工。第二十五 ，不肯终止妊娠坚持生育者，应处以罚款，罚款额按其孩子出生前一年双方收入之和计算（计算方法同第三十条第三项）。关联法规：地方政府规章（1）条第三十三条 ...
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元。各县2005年职工年平均工资和月平均工资标准，以本县统计部门(或劳动和社会保障部门)公布的数据为准。 三、残疾人就业保障金征缴计算方法用人单位应缴纳残疾人 。逾期或拒不参加年度审核或不提交相关资料的用人单位，按未安置残疾职工就业征缴残疾人就业保障金。(二)2007年3月1日至9月30日为征缴残疾人 ...
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的农村老党员、老游击队员、老交通员享受的定期补助；（四）因劳动合同终止或解除，职工依照国家和省、市规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费；（五）丧葬费 、商业保险等情况；（十）根据收入核定工作需要应当提供的其他情况。第十四条 收入计算方法（一）工资、薪金所得，按受雇单位出具的收入证明或工资单 ...
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一、收缴对象和计算方法(一)凡本市行政区域内的机关、团体、企(事)业单位和其他经济组织(以下统称用人单位)，安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5％ 未达标准的差额人数和每年度市、县(市)统计部门公布的上一年度在职职工年平均工资标准确定。按比例计算不足1人的部分，按照实际比例差额数缴纳。计算 ...
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小组确认后，由施术单位负责治疗，也可在指定的医疗单位治疗。治疗期间，职工工资、奖金照发；农民、城镇居民因此导致生活困难的，或治疗后仍不能从事 中发给；夫妻双方均是农民的，由乡、镇人民政府统筹解决。(六)独生子女按两人计算分配住房或宅基地、自留地。由国家供应口粮的山区、经济作物区，独生子女口粮按成人标准 ...
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安排残疾人就业。安排残疾人就业比例不足1人，而在0.5人以上的按1人计算。不足0.5人的，免予安排，但必须按比例足额缴纳残疾人就业保障金。按1 就业的，按区统计部门公布的上年度末本地区职工年均工资收入缴纳残疾人就业保障金。(二)计算方法：(单位职工总人数×1.5%-已安置残疾人数)×上年度末本地区职工 ...
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