50人以上的，可以委托合法职业介绍机构，或参加政府有关部门组织的跨地域劳务协作和劳务交流洽谈活动有组织地招收。第十四条 用人单位招用暂住人员不得有 合格的计划生育证明、暂住人员暂住户口申报登记证明等相关材料。 用人单位与暂住人员解除劳动关系后，应当在7日内到劳动保障部门办理备案手续。第十七条 劳动保障 ...
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街道办事处，并交接人口和计划生育档案资料。第十一条单位对外出租房屋、雇佣外来劳务团体、招用外来务工人员、开办市场以及派本单位人员到外地工作的，应当按照有关 退休年龄不足5年的职工，因所在企业裁员或与职工协商解除劳动关系，由所在企业按解除劳动关系时本市上一年度职工年平均工资的30%发放一次性养老补助；（ ...
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的，按实际领取的数额计算。（五）企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会养老保险费 高档家具、电器及高标准装修现有住房的，要提供有关的购买单据；13.从事劳务活动的(包括外地打工人员)，要提供用工单位出具的收入证明；14.需要提供的其他 ...
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：(一)优先列为重点扶持对象，在扶贫项目、资金、技术等方面给予照顾;(二)在劳务输出时优先推荐其家庭劳动力;(三)多增加1人份的集体福利分配份额;(四)参加 处理：(一)属国家工作人员、事业单位和各类企业职工的，给予开除处分或者解除劳动关系;(二)属农民的，5年内不得享受集体福利。第五十九条 对出现 ...
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一）优先列为重点扶持对象，在扶贫项目、资金、技术等方面给予照顾； （二）在劳务输出时优先推荐其家庭劳动力； （三）多增加1人份的集体福利分配份额； （ 的卫生专业技术人员，由其所在单位或者主管部门解聘专业技术职务，给予开除处分或者解除劳动关系，并由原发证机关吊销执业证书。 第六十一条违反本条例第十四条 ...
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以及工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，按照有关规定减半征收个人所得税。 第二十七条 各级公共就业服务机构免费为残疾人提供就业信息、咨询、职业 按国家规定减免有关行政事业性收费及营业税。第二十九条 残疾人被用人单位解除劳动关系有异议的，可向用人单位所在地残疾人联合会提出申请调解，调解不成，可 ...
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一）优先列为重点扶持对象，在扶贫项目、资金、技术等方面给予照顾；（二）在劳务输出时优先安排其家庭劳动力；（三）多增加１人份的集体福利分配份额；（ （一）属国家工作人员、事业单位和各类企业职工的，给予撤职、开除的处分或者解除劳动关系，其中女职工产假期间停发工资、奖金，不享受有关生育的福利待遇，孕期检查、 ...
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与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，安排适宜的工作岗位；提前解除残疾人劳动合同或人事关系，需按有关法律、法规执行并报当地残联备案。鼓励各用人单位 服务业”税目以内（广告业除外）的业务，免征营业税。对残疾人个体劳动者为社会提供的劳务免征营业税。（3）对福利性企业和残疾人个人从事技术转让、技术开发业务和 ...
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以其他方式限制妇女结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法查处用人单位和劳务派遣、职业中介机构的性别歧视行为。3﹒扩大妇女就业渠道。继续推进第三产业的 4﹒女职工参加失业保险的人数逐步增加，失业保险待遇水平逐步提高。5﹒有劳动关系的女性劳动者工伤保险实现全覆盖。6﹒提高妇女养老服务水平，以社区为单位 ...
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开展各种劳动技能培训，帮助其从传统种植、养殖业向非农产业转移；有组织地开展劳务输出，为农村妇女在非农产业就业创造更多的机会。制定减少贫困妇女数量的政策 关押、管理和教育。对检察院不起诉、法院免除刑事处罚或者宣告缓刑，以及被解除收容教养或者服刑期满释放的未成年人复学、升学、就业不得歧视。３．法律宣传与 ...
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