等办法予以奖励。４、女干部、职工，经本人申请，所在单位领导批准，可享受育儿假一年，照发工资（实行计件工资、浮动工资的单位，按同等条件人员的平均工资办理 。对一次交纳的，可适当减少扣发数额。２、在不实行工分的农村社队，可以根据生产责任制的形式，采取少包责任田、提高包产指标、增加承包地的集体提留等办法。 ...
//www.110.com/fagui/law_55115.html-了解详情
部门批准，也可给独生子女的母亲一年产假(包括法定产假)，产假期间工资照发(实行计件工资、浮动工资的，比照同等条件人员的平均工资发给)，不影响晋升调资。夫妻双方 不得歧视和干涉。独女无儿父母，女婿是职工，符合供养条件的，可以视为供养直系亲属，享受有关劳动保险待遇。第二十一条 对计划生育工作做出显著成绩的 ...
//www.110.com/fagui/law_276047.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务