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第一条 为做好按比例分散安置残疾人就业工作,保障残疾人的劳动权利,根据《辽宁省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》,制定本规定。 第二条 凡在我省 》的单位,按无残疾人职工计算。核定单位安置的残疾人数凭当地劳动部门鉴证的劳动合同和残疾人证的复印件。 第九条 单位安置残疾人就业未达到比例的,差额部分 ...
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。 三、见习岗位补贴方案:对为残疾人提供三个月以上见习岗位,并签订见习合同的爱心企业,各市残联可给予见习岗位补贴,其中省残联为每个岗位提供补贴 服务机构审批意见: 法人签字 (公章) 年 月 日 注:爱心企业应将与残疾人签订的劳动合同复印附后 附件2:爱心企业落实见习岗位补贴申领表 市别: 企业名称 ...
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辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议关于修改《辽宁省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定修正)第一章 总 则第一条 为了保障妇女的合法权益, 影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方面解除其劳动合同;不得解聘或转为待聘人员;不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇 ...
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不受影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方面解除其劳动合同;不得解聘或转为待聘人员;不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇。 取消福利待遇的;(五)女职工经期、孕期、产期、哺乳期,不按国家规定给予假期和劳动保护的;(六)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职称职务等方面,违反男女平等 ...
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第十八条任何单位在人员录用中不得拒绝接收符合条件的残疾人。安排残疾人就业的用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同,缴纳各项社会保险,不得违法解除与残疾职工的劳动合同 。 第九章附则第三十六条本办法自2012年2月1日起施行。1994年1月24日辽宁省第八届人民代表大会常务委员会第六次会议通过的《辽宁省 ...
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就业年报表》的,按未安置残疾人就业处理。核定单位安置残疾人就业的人数以劳动部门鉴定的劳动合同和市残疾人联合会核发的残人就业卡片为准。第十条残疾人 就业人数和不按规定比例安置残疾人就业又拒绝缴纳残疾人就业保障金的,按照《辽宁省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》第四十条规定,由各级人民政府给予警告 ...
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素质,使人口的增长同经济和社会发展相适应,根据国家有关法律、法规和《辽宁省计划生育条例》,结合我市实际,制定本条例。关联法规:地方人大法规(1)条 、无业居民、停薪留职、休长假等人员中的已婚育龄夫妻应当与主管部门签定计划生育合同。第十二条各级人民政府的各职能部门,按照各自职责分工做好计划生育工作。第三 ...
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项规定的城镇居民,由当地人民政府一次性给予3000元补助费;(四)农村村民因病丧失劳动能力或者男满60周岁、女满55周岁的,由乡(镇)人民政府或者集体经济组织 不得为其实施辅助生育技术。第四十三条 任何单位和个人都必须执行《辽宁省禁止选择胎儿性别终止妊娠规定》,禁止采用超声技术和其他技术手段进行非医学 ...
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本人标准工资全额发给退休费的,每月增加5元。(二)是农民的,年老或者丧失劳动能力后,享受五保户待遇。第二十条接受节育手术的,按有关规定给予照顾。 ,与其签订计划生育合同。签订合同双方必须履行合同。第三十四条流动人口计划生育管理,按照国务院批准的《流动人口计划生育管理办法》和《辽宁省流动人口计划生育管理 ...
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项规定的城镇居民,由当地人民政府一次性给予3000元补助费;(四)农村村民因病丧失劳动能力或者男满60周岁、女满55周岁的,由乡(镇)人民政府或者集体经济组织 不得为其实施辅助生育技术。第四十三条 任何单位和个人都必须执行《辽宁省禁止选择胎儿性别终止妊娠规定》,禁止采用超声技术和其他技术手段进行非医学 ...
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