提请，依法依规滞留个体工商户营业执照、暂住证或居住证、劳动保障手册；有关单位和业主还应当停止承包或者租赁、辞退解雇、收回房屋。滞留的证件待当事人履行义务后 劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、社会保险、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。第十六条 用人单位招用暂住人员 ...
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其他职工享有同等待遇，并给予必要照顾。机关、团体、企事业单位，不得以残疾为由辞退残疾职工。第十四条各级人民政府和有关部门应制定专门政策和措施，避免残疾职工 经费、专项经费、残疾人就业保障金和捐款、募集的资金、物品挪作他用的，按违反财经纪律查处；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十条本条例应用中 ...
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直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第五十七条藏匿、包庇违反规定生育子女的人员的，由人口和计划生育行政部门给予批评教育，责令改正；拒 批评，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分。与成年流动人口形成劳动关系的用人单位和个人以及出租出借房屋的业主拒不履行流动 ...
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未达法定婚龄者结婚。禁止干涉丧偶妇女、离婚妇女再婚与不再婚的自由。违反上述规定者，由当地人民政府或所在单位给予批评教育或行政处分；构成犯罪的，依法惩处 招收、雇(聘)用儿童务工、从商。各级劳动、工商行政管理部门和工会组织有权进行检查和监督。违反者，由劳动部门责令辞退或解雇(聘)，并按国家有关规定予以 ...
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国家有关未成年人保护的法律、法规和政策；(二)对未成年人进行爱国主义教育以及理想、道德、纪律和法制教育；(三)向有关机关或者其他单位反映、查询未成年人合法权益保护问题或者提出 其用途的，责令改正。第五十五条 违反本办法第三十条第一款规定的，由劳动行政主管部门责令其辞退招收雇用的童工，并按每招收雇用一名 ...
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的宣传教育及培训，提高女职工的自我防护能力。加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法 对企业用工的管理和监督，及时发现和查处使用童工现象。6、加强对儿童的纪律、安全和法制教育，增强儿童法律意识，提高自我保护意识和自我防范能力。在 ...
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给予奖励。鼓励公民对人口与计划生育工作的监督，对举报违反人口与计划生育法律、法规行为并经查实的，由被举报人户籍（户籍在外省、市的，由现居住地）所在 、降级、撤职、开除的行政处分；其他人员由其所在单位或者组织给予纪律处分，情节严重的，予以辞退。第二十九条单位不落实法定代表人人口与计划生育工作责任制，以及 ...
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给予奖励。鼓励公民对人口与计划生育工作的监督，对举报违反人口与计划生育法律、法规行为并经查实的，由被举报人所在县人民政府给予奖励。关联法规：全国人大法律（ 降级、撤职、开除的行政处分；其他人员由其所在单位或者组织给予纪律处分，情节严重的，予以辞退。第四十九条 未达到计划生育目标管理责任制要求的单位，由 ...
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奖励。鼓励公民对人口与计划生育工作的监督，对举报违反人口与计划生育法律、法规行为并经查实的，由被举报人所在县人民政府给予奖励。第二章 人口发展规划的制定 、降级、撤职、开除的行政处分；其他人员由其所在单位或者组织给予纪律处分，情节严重的，予以辞退。第四十九条 未达到计划生育目标管理责任制要求的单位，由 ...
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给予奖励。鼓励公民对人口与计划生育工作的监督，对举报违反人口与计划生育法律、法规行为并经查实的，由被举报人所在县人民政府给予奖励。关联法规：全国人大法律（ 、降级、撤职、开除的行政处分；其他人员由其所在单位或者组织给予纪律处分，情节严重的，予以辞退。第四十九条未达到计划生育目标管理责任制要求的单位，由 ...
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