减轻企业负担，各地生育保险基金累计结余额原则上不得超过上年度实际支付总额的３０％。其超过部分应采取返还的办法退还企业，提取比例过高的要降低比例。 用人单位在用工方面的违法行为。加强男女同工同酬方面的监察，防止用人单位在工资福利方面有歧视女工行为的发生。对在女工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同，强迫女工 ...
//www.110.com/fagui/law_23389.html-了解详情
男女同工同酬。建立健全科学合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同绩效的劳动者，用人单位要支付同等的劳动报酬。8﹒保障女职工职业卫生 合同。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全监督的重要内容，依法处理侵犯女职工权益案件。 ...
//www.110.com/fagui/law_387614.html-了解详情
劳动权益。加强对女职工和进城务工妇女的劳动保护法律政策宣传教育。规范企业用工行为，提高女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订女职工权益 儿童远离黄赌毒等社会丑恶现象。开展预防未成年人犯罪预警信息工作，定期发布预防未成年人违法犯罪预警信息。开展“未成年人零犯罪社区（村）”创建工作，建立家庭、学校、 ...
//www.110.com/fagui/law_390166.html-了解详情
签订承包(租)合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项内容。对与本单位解除劳动或人事关系的人员，企业应在解除劳动或人事关系 行医和经营假冒伪劣药具行为，严禁个体行医者施行计划生育手术，坚决禁止和严厉打击违法鉴定胎儿性别和有选择地终止妊娠行为。设立计划生育技术服务机构应当取得计划生育技术 ...
//www.110.com/fagui/law_230695.html-了解详情
承包（租）合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项内容。对与本单位解除劳动或人事关系的人员，企业应在解除劳动或人事关系后 非法行医和经营假冒伪劣药具行为，严禁个体行医者施行计划生育手术，坚决禁止和严厉打击违法鉴定胎儿性别和有选择地终止妊娠行为。设立计划生育技术服务机构应当取得计划生育技术 ...
//www.110.com/fagui/law_33814.html-了解详情
、取得相同业绩、实现同等价值的劳动者，用人单位要支付同等的劳动报酬。推进工资集体协商制度，逐步提高女职工工资水平。（6）提高农村妇女的经济收入和非农 特殊劳动权益。加强对女职工和进城务工妇女的劳动保护法律政策宣传教育，提高妇女自我保护意识。提高女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业严格签订女职工权益 ...
//www.110.com/fagui/law_388689.html-了解详情
人群的医疗保险费。第二十二条参保人员因退休、调动、死亡或与单位解除、终止劳动合同等情况，须及时凭有关证明到医疗保险经办机构办理医疗保险关系变更或终止 后个人负担的费用。建立企业补充医疗保险的单位应制定具体管理办法，明确企业补充医疗保险基金的提取标准、支付项目和支付比例，以及医疗费用审核、报销等运作程序 ...
//www.110.com/fagui/law_364313.html-了解详情
劳动人事关系的职工，其独生子女保健费由原单位支付到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除劳动关系的，独生子女保健费发放到合同期止。?(二)夫妻 《独生子女父母光荣证》的(单方申领《独生子女父母光荣证》的，只领证方增发工资)；?2、终身未婚或婚后未生育且未收养子女的；?3、领取《独生子女父母 ...
//www.110.com/fagui/law_186404.html-了解详情
计划生育情况；(五)用人单位在办理辞退、辞职、除名、开除、终止劳动合同等解除劳动关系手续时，应将当事人的计划生育信息移交其现居住地的乡(镇)、街道人口和 任务的；(二)村级(含村级)以上干部不符合法定条件生育的；(三)因行政行为违法或不当，引发人口与计划生育恶性事件的；(四)统计数据弄虚作假的。第四十 ...
//www.110.com/fagui/law_133379.html-了解详情
双方有依法实行计划生育的义务，实行计划生育的合法权益受法律保护。不实行计划生育是违法行为。第五条各级人民政府统一领导本行政区域内人口与计划生育工作，实行人口与 控股企业，乡、民族乡、镇集体企业对其超生职工应当给予行政开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。对超生 ...
//www.110.com/fagui/law_51685.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务