对待，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等理由辞退女职工以及单方解除劳动合同； (四)各行各业实行男女同工同酬。在工资、津贴、奖金和其它福利待遇方面，妇女 各级妇女联合会、工会、共产主义青年团、机关、企业事业单位和其他社会团体可受委托代理申诉或起诉。第六章附则第四十二条本条例由重庆市人民代表大会常务 ...
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劳动合法权益的行为。禁止企业解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同，坚决制止违反男女同工同酬原则的行为。对招用未满１６周岁女童工的单位或个人，必须 招徕顾客的“三陪”活动及各种侵害妇女权益和身心健康的不正当经营手段。禁止张挂、销售非艺术品类的裸体女性图片。（四）加强妇女培训和活动场所的建设。各级政府 ...
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