享有半年的带薪产假；对处于孕期和哺乳期的女职工减少其工作量和工作时间；女职工比较多的国有企业大都建立了女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等 发展。《妇女权益保障法》等一些法律的制定就是在女代表的提议和参与下实现的。中国妇女积极参加政治协商会议活动。1993年召开的第八届全国政协会议的委员 ...
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双方、劳动(人事)部门各执一份，从签订之日起有效。计划生育办公室(甲方)代表 (乙方)代表签名：签名：年月日注1 流动(暂住)人口改为流动人口注2 流动人口计划生育 以上规定，各级计生部门应严格遵照执行。正常工作中如违反上述规定，群众投诉属实的，市计生办将根据违反的情节和后果，分别按以下方式处理：1、 ...
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登记失业率控制在2.58%，比目标降低0.98个百分点；新设立企业女法人代表的比重达27.8%，高于目标7.8个百分点；女职工特殊保护专项集体合同 重点、难点问题设立相应的实事项目，安排专门经费，保证项目如期实现。动员社会力量，多渠道筹措资金，支持发展儿童事业。市及各区县政府妇女儿童工作委员会办公室 ...
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录公务员力度。及时组织对新当选或新任社区工作者开展业务培训和岗位轮训，每人每年受训时间一般不少于20小时，不断提高他们管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作 的生活补贴、工资、保险等福利待遇问题，建立完善城乡社区工作经费和人员待遇正常增长机制。对成绩突出、居民满意的社区工作者，要及时给予表彰和奖励， ...
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的国家助学贷款总额度内,组织本校经济困难学生申请贷款。学生在规定的时间内,向高校的助学贷款工作机构办理申请手续。第二十条学生申请国家助学贷款须真实、准确地 学生办理毕业或终止学业手续时,应当与经办银行确认还款计划,还款期限由借贷双方协商确定。第二十七条国家助学贷款可视借款学生具体情况办理展期手续。对于 ...
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候选人的提名推荐、酝酿、协商和确定工作，代表候选人中妇女的比例应当占百分之三十以上。有关部门和组织应当采取措施，逐步提高妇女代表的比例。村民委员会换届选举时 财产权利，不得以任何理由和形式干扰女方及其亲属的正常生活、学习和工作。第四十二条离婚后子女随女方生活的，男方应当按照离婚协议或者判决、裁定，负担 ...
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的休息权利受法律保护。用人单位确需延长工作时间的，应当与工会和女职工协商，加班时间及加班费应当按照法律、法规有关规定执行。第二十一条 用人单位 财产可以联名登记，有关部门应当给予支持。第三十条 村民委员会、村民会议、村民代表会议及村民小组制定村民自治章程、村规民约或者决定土地权益等事项时，不得以妇女 ...
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规定的义务。第二章 政治权利第八条 各级人民政府代表大会的代表中应当有适当数量的妇女代表，并逐步提高妇女代表的比例。第九条 各级国家机关、社会团体、企业和事业单位 ，产前假、产假、哺乳假视作正常出勤。女职工享受前款规定的产假、哺乳假后立即上班的，用人单位应当安排其相应的工作岗位。各单位应当依照有关规定 ...
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的劳动保护、生活福利、社会保险等事项，应当听取本单位女职工委员会或者女职工代表的意见。地方性法规、规章 、公共政策、企业事业规章 制度和村规民约中不得含有歧视 的休息权利受法律保护。确需延长工作时间的，用人单位应当与工会女职工委员会和女职工协商，加班时间和加班费按照国家相关规定执行。第二十五条 县级 ...
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