学校的保护第十条父母、养父母、有抚养关系的继父母(以下通称父母)，对未成年的子女、养子女、有抚养关系的继子女(以下通称未成年子女)，应当依法履行监护职责，保护 做工、经商或者从事其他雇佣性劳动的。关联法规：全国人大法律（1）条第五十七条学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚的 ...
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和学校的保护第十条父母、养父母、有抚养关系的继父母（以下通称父母），对未成年的子女、养子女、有抚养关系的继子女（以下通称未成年子女），应当依法履行 的未成年人做工、经商或者从事其他雇佣性劳动的。关联法规：全国人大法律（1）条第五十七条学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚的， ...
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教育、税务、工会、共青团、妇联等部门和人民团体组成的，并有法院参加的劳动保障综合监管联席会议制度，定期研究企业劳动关系和禁止使用童工等问题，制定对策措施， ，加强协作，进一步加大对违反劳动法律法规行为的查处力度，依法保护劳动者的合法权益。对违法用工、雇佣童工的行为，劳动保障部门和工商部门要依法查处；对 ...
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的婚育情况通知驻地镇人民政府、街道办事处，并交接人口和计划生育档案资料。第十一条单位对外出租房屋、雇佣外来劳务团体、招用外来务工人员、开办市场以及派本单位 年的职工，因所在企业裁员或与职工协商解除劳动关系，由所在企业按解除劳动关系时本市上一年度职工年平均工资的30%发放一次性养老补助；（六）对符合生育 ...
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死亡率。第六章 财产权益第二十九条 在婚姻、家庭共有财产关系中，妇女享有与男子平等的权利，不得以妇女经济收入少、无经济收入或者其他理由而加以 的；(六)女职工经期、孕期、产期、哺乳期，不按国家和自治区有关规定给予假期和劳动保护的；(七)划分口粮田、责任田、批准宅基地以及其他承包经营项目，违反男女平等 ...
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男女平等，不得歧视妇女。第二十一条 各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规，保障妇女在工作和劳动时的安全和健康。女职工产假期间的工资 妇女的肖像；(五)侮辱、诽谤妇女。第三十条 禁止卖淫、嫖娼。禁止雇佣、容留妇女与他人进行猥亵活动。禁止引诱、容留、介绍妇女卖淫。禁止组织、协助组织、强迫 ...
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团体、企业事业单位应当采取措施，有计划地组织本单位的女职工接受职业教育和技术培训，提高女职工的业务素质和劳动技能。各级人民政府及有关部门应当加强对农村妇女的 卖淫。禁止雇用、容留、介绍妇女与他人进行猥亵活动。禁止利用职务关系、雇佣关系、监护关系等猥亵、侮辱妇女。禁止组织、强迫、引诱、介绍、容留妇女吸毒 ...
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禁忌从事的劳动。第二十一条各单位不得违反国家规定和劳动合同的约定，辞退女职工或者强迫女职工提前离岗。第二十二条各单位在分配住房、集资建房、补助买房、回迁 三十五条夫妻在依法定程序办理离婚手续期间，男方不得侵犯或者限制女方的人身权利和自由。解除夫妻关系后，男方不得对女方纠缠、侮辱、骚扰、打骂。第三十六条 ...
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。第十四条 各单位不得违反国家规定和劳动合同的约定，强迫女职工提前离职。第十五条 全社会应当重视妇女生育的社会价值，在全市逐步完善妇女生育社会保障 条件的，乡、镇人民政府应当予以批准。第二十一条 禁止利用监护权、职务从属关系、雇佣关系等，对妇女进行殴打、虐待、侮辱或者实施其他流氓行为。禁止丈夫殴打、 ...
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许可证》，公安部门签发《户口准迁证》，办理常住户口登记，再到粮食部门办理粮食关系手续；9、购房者办理蓝印户口实行一次性审批，规定办理指标数未用完不再补办 的《暂住证》，劳动保障部门核发的外来人员《务工许可证》及其他有关证件核发营业执照。第十九条各企、事业单位、机关、团体及个体工商户雇佣外来人员，必须 ...
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