日第一条为了保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。关联法规：全国 的按照一年的标准给予经济补偿金：(一)用人单位提出并经当事人协商一致解除劳动合同的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作， ...
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经济合同进行严格审查，按结算办法认真办理；对当事人一方违反合同规定的，应按照结算制度规定，处理承付、拒付以及扣收延付款项。关联法规：国务院部委规章（1） 十五日内，向上一级工商行政管理部门申请复议。逾期不提出复议，处理决定即发生法律效力。上一级工商行政管理部门对复议申请，按本条例第二十五条的规定办理。 ...
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、技校毕业生外，各级政府部门不再向用人单位下达用人计划和干部指标。(二)劳动合同由劳动者本人与用人单位法定代表人(或委托代理人)以书面形式签订。其中，国有企业 、意义及政策规定，从而统一思想、提高认识、转变观念，增强法律意识，积极实行劳动合同制度。(三)用人单位要认真贯彻党的民族政策，注意保护老职工 ...
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内的各类企业。第三条企业应当依法建立平等协商和集体合同制度。集体合同是企业与企业职工一方根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 方面的代表协调处理。第二十六条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门协调处理签订集体合同的争议，应当自受理之日起30日内处理完毕；争议复杂需要延期的，延长 ...
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经济合同进行违法活动的，由工商行政管理部门依法查处。工商行政管理部门对于利用经济合同进行违法活动的当事人，可视情节轻重给予通报、罚款、收缴非法所得、没收进行非法 部门应当依照《中华人民共和国统计法》的规定，制定经济合同订立、履行情况的统计报告制度。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条 本规定自公布之 ...
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；管理与物业相关的工程图纸、住用户档案与竣工验收材料等；建立物业管理的各项制度； 。第四条 房屋建筑共用部位的日常维修、养护和管理，共用部位包括：楼盖、 。1．提交 仲裁委员会仲裁；2．依法向人民法院起诉。第三十七条 本合同条款如与有关法律、法规、规章和规范性文件抵触，该条款无效。第三十八条 本合同 ...
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监管的重要性和紧迫性目前，本市信用体系建设尚未完善，市场主体依法签约、履约的合同法律意识淡薄，呈现出履约率低以及投诉、诉讼和仲裁案件数量逐年上升的 有关部门要积极提供便利条件，支持区县政府开展此项工作。(二)引导企业建立合同信用管理制度。积极引导本市企业建立以事前防范、事中控制为主，事后补救为辅的“3 ...
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履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度；(二)严重失职、营私舞弊， ）熟悉与议题有关的法律、法规、规章和制度；(三）职工方代表应征求和收集职工对协商议题的意见；(四)双方共同指派协商代表起草集体合同初稿；(五)确定 ...
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平等地享有经济权利和承担经济义务。3.自愿对等原则。甲、乙双方签订合同，经济、法律地位对等，没有主从关系，任何一方都不得将其意志强加给另一方，不准 .调解合同纠纷，确定损失赔偿范围。 第八条 甲方应加强工程承包合同的内部管理：1.建立管理制度；2.向工地派驻具备资质的代表，或聘请监理单位及具备相应资质 ...
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承包者签订的明确双方在生产、经营和分配中权利、义务关系的协议。农业承包合同的发包方是村集体经济组织，没有设立集体经济组织机构的村，发包方是村民委员会。承包方 检查制度；应按合同规定为承包方提供水利排灌、机械耕作、良种壮苗、植物保护、疫病防治、产品销售、生产资料供应等产前、产中、产后服务；应按国家法律和 ...
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